同学您好,很高兴为您解答,请稍等
老师,我想再次确认下,个税中这个本期收入就是把工资,基本养老保险个人部分,基本医疗保险费个人部分,失业保险个人部分,住房公积金个人部分相加是吧
老师想问下,算人工成本时,用实际发放的工资加公司承担的社保公积金总额,但我们做账的时候计提工资是按应发工资计提进费用,这样就差出个人承担的社保公积金和个税部分,那人工成本应该以哪个确认,谢谢
公司部分的员工社保进哪个会计科目,进费用还是进成本
老师:公司是设计公司,平常成本就是员工工资,那工资这部分计入管理费用-工资,还是直接计入成本呢?
老师,EPC项目采用产出法确认收入,其中设计部分的已经拿到甲方单位的工程量确认单,但因为我公司属于设计公司,设计服务全部都是我公司员工自行设计,未针对该项目确认成本,而是直接计入了管理费用里面的工资,但我公司的设计部门的工资又无法区分出其中哪些人是为某个项目进行服务的,但是针对此项目做了专门的设计预算,是否可以根据预算的设计人工成本,按相应比例,将进入费用的工资结转到该项目成本?
海关备案是以注册地为准吗?公司注册地在哪里,就在哪里备案?不能去别的地方?
固定资产明细账里面做有租金,怎么处理掉
税务师和注会难度相差多大
财管的3此模考,这个题目是不是少了一个年限啊
老师,债务担保发生时,借:营业外支出 贷:预计负债 当期应该纳税调增,纳税调增做账务处理是计入递延所得税资产吗?
会计怎么和出纳对账?月末
老师,资产负债表和利润表的勾稽关系对不上,当年有做过以前年度损益调整,但未分配利润的期末数-期初数不等于以前年度损益的本年金额,是什么原因造成的吗
老师可以讲一下实物的这个题吗?谢谢
请问老师6000和2000哪里来的,不是先冲减股权投资账面价值4000,再冲减应收账款3000,然后剩余8000备查账簿登记吗
2025年北京社保缴费基数最低是多少
您好,员工工资保险中,企业承担的社保(五险一金)、补充养老/医疗(不超过工资5%)、团体商业保险(如雇主责任险)、工会经费(2%内)、职工教育经费(8%内)可计入公司成本费用,按员工岗位分别进生产成本、管理费用等科目;个人承担的社保和公积金由企业代扣但不计入公司费用,个人买的商业保险与企业无关。比如企业交10000元养老保险,生产人员6000元进生产成本,管理人员3000元进管理费用,销售人员1000元进销售费用。
老师比方员工应发10000.公司承担总共的五险是1600.那么可计入费用的就是11600是吗,自己扣的那部分不计入公司成本费
您即,对,员工应发工资10000元加上公司承担的社保1600元总共11600元都能算公司成本费用,按岗位分别计入管理费或生产成本等科目,而员工自己工资里扣的社保部分(比如500元)只是公司代扣不算成本,实际发工资时直接从10000元里扣掉这部分(最后实发9500元),所以公司成本就是11600元,个人扣的500元跟公司成本没关系。
感谢老师耐心解答,谢谢老师,自行车你下次有问题还能遇见你
感谢朋友的信任,您想让谁回答,可以问题区@具体的老师
好嘞老师,给您点五星好评
感谢朋友,祝您 生活喜乐!