咨询
Q

老师!月薪人员想要把工资结构分离一下,底薪是一定要按劳动法22天制分吗?

2025-07-28 15:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-28 15:53

同学,你好
是双休吗?

头像
快账用户6833 追问 2025-07-28 15:54

大小周休息,晚上需要加班

头像
齐红老师 解答 2025-07-28 15:54

同学,你好
那按劳动法22天制分,不是一定的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学,你好
是双休吗?
2025-07-28
您好。法定的是21.75天谢谢
2022-05-12
您好,我的老板开会时说了一个思路,把这些项目需要的资金让管理层投资,跟项目的盈亏捆绑在一起
2025-06-10
你好,同学,我们公司也是底薪高,但是底薪中加考核,根据考核打分来定最终到手工资
2025-06-10
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-06-10
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×