老师好，公司之前是当月支付当月的工资的，从2022年10月开始，改为第二个月的月头支付上个月工资，所以2022年10月份公司没有发放员工资的，2022年10月份的工资是在2025年11月5号发放的，报税员于2025年11月份还是在自然人电子税务局申报了2022年10月份的工资（本来是应该0申报的），直到现在2025年7月才发现从2022年10月份开始申报的数据一直是提前申报一个月的，请问老师，现在要怎样处理
之前的数据现在可以更正，或者是在本月零申报一个月 第二个不正规 第一种方法正规
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老师我想问一下，2022年年终奖在1月份发放，为什么在2月份才申报，还有我1月份是发12月份的工资，那么现在1月份，个税系统所属期是12月份，申报的是11月份工资，那么在2月份，个税系统所属期是1月份，申报的是12月份工资，那就是2月份申报的是12月份工资和年终奖？
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老师个税申报 我是这样弄的可以吧 次月发放上月的工资然后我就是当月申报当月的工资薪金所得对吗 例如2021年12月份工资，在2022年1月10号发放12月份工资，在1月份时做账12月份账，那么在1月份申报12月份的个人所得税工资薪金所得，这样对吗
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员工2021年的工资是2022年1月份统一发放的。基本都是在3万左右。现在要申报个税，而且只能申报在2022年了。到目前为止2022年才一个月。如果工资全部申报在一个月的话就会导致上个人所得税。请问老师:这种情况公司如何处理才不会上个税?
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填汇算清缴有个工资这块，每年发工资一般12月才发10月或11月工资，12月没出数据也没法计提，但是次年1-2月把2022当年度工资全部发放完了以前他们汇算清缴就只管当年度数据发10个月就报10个发11个月就报11个，一直这样。我现在怎么报?报2022年全年的数据，里面还带着2021年12月份发放和计提。
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老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资
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老师好，公司之前是当月支付当月的工资的，从2022年10月开始，改为第二个月的月头支付上个月工资，所以2022年10月份公司没有发放员工资的，2022年10月份的工资是在2022年11月5号发放的，报税员于2022年11月份还是在自然人电子税务局申报了2022年10月份的工资（本来是应该0申报的），直到现在2025年7月才发现从2022年10月份开始申报的数据一直是提前申报一个月的，请问老师，现在要怎样处理
在本月需申报一个月这种做法，税局查到怎么解释
你好，从2022年所属期10月份开始按月修改 所时期10月份零申报 11月份申报11月份发下去的 12月份申报，12月份发下去的， 注意是所属期，不是申报期，申报期是正好是延期一个月。
在本月0申报一个月这种做法，税局查到怎么解释
没有发放工资，所以零申报 正常 发放的次月才申报个税。 10月份没有发放，所以在所属期10月份申报期11月份的时候零申报。
老师好，现在更正的话，2022、2023、2024年都做了年度汇算清缴，有影响吗
没有影响，你只要汇算清缴之前发下去了，工资就不影响。
老师好，更正那么多个月份，税局会不会注意
不好意思，这个不清楚，没试过。
如果在2025年8月份申报时，0申报一个月这种做法，税局查到怎么解释
以前年度多申报的没去修改，在今年调整的。
好的，谢谢老师，感恩有您
不用客气，工作愉快。