你好,那他之前调增了吗?如果没有调动的话,你今年抵扣不了的。也就是2021年的数据,你在今年抵扣不了,他之前也没有调整,只不过是就是填写金额少了。可以修改之前的2021年的数据。不影响交。

老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
请问2021年1月15号申报个税时是按照12月实际发放数据申报的,也就是11月计提的工资数,依次类推,后面每个月都是这样申报的,截止到本月都是这样申报的,但是12月的申报数据里面有些员工的工资实际没有发放,要本月一起发放,这样有没有问题呢?另外2月申报个税的时候我应该怎么申报呢?如果两个月的工资合并在一起申报的话,个税就多了,应该怎么处理呢?
在吗,2021工资都计提,1到10月份工资个税未申报,4月份工资发1到3月份工资,但是多发了3000元,2021年11月,12月个税申报,工资未发,现在要怎么处理?还没有所得税汇算清缴,我现在个税申报从2021年1月重新更正发放的金额,然后现在补发工资可以吗,这样所得税汇算清缴可以扣除吗
填汇算清缴有个工资这块,每年发工资一般12月才发10月或11月工资,12月没出数据也没法计提,但是次年1-2月把2022当年度工资全部发放完了以前他们汇算清缴就只管当年度数据发10个月就报10个发11个月就报11个,一直这样。我现在怎么报?报2022年全年的数据,里面还带着2021年12月份发放和计提。
职工在去年6.16入职本单位,合同约定每月工资都是6000元,每月月末计提本月工资,去年6、7、8月的工资分别在去年7、8、9月发放,去年9月的工资在今年1月份发放,去年10月工资在本单位汇算清缴时间(今年年4月10号)结束前发放,去年11月工资在汇算清缴时间(4.10)结束后及到核定社保缴费基数前(今年6月份)这段时间发放,去年12月份预计在明年或下下年发放。那么怎么计算职工上一年度月平均工资?计算公式用哪几个数相加÷月份数=? 谢谢老师!
老师,增值税新规,简易计税分包不允许抵扣怎么理解?假如,我们给甲方开9%,劳务分包开3%专票,这个劳务分包开给我们看发票不允许我们抵扣了吗?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
之前没做任何变动,我今年怎么报数,不影响现在
你好,帐在金额这里填写的是2022年一到12月份所属期计提的工资。
因为2022年里面有个计提和发放2021年12月份工资,2023年1月份有计提和发放20220年11、12月工资?
实际金额,税收金额是实际支付出去的所属期一到12月份的工资,只要是汇算清缴之前支付出去都算。
不是牵扯去年12月份的嘛,都放在2022年汇算清缴?
对的,是的,是这么做的。