演示账套

老师您好，我家设计部设计师因个人失误导致生产的衣服大货印花错误，在后整质检环节被质检员及时发现避免了产品流入市场，奖励了质检员100元，同时处罚设计师100元。当时给质检员发放100元奖金时，借方做的福利费，现在从工资中扣款设计师的罚款，是做营业外收入还是冲减福利费

2025-07-30 14:03

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2025-07-30 14:03

你好，这个对于公司最好的做法就是计算工资的时候，给设计师少做100，给质检员多做100

快账用户4240 追问 2025-07-30 14:19

但是给质检员的奖励已经提前发了现金

齐红老师解答 2025-07-30 14:21

你好，你当时如何做的分录。发放的时候

快账用户4240 追问 2025-07-30 14:22

借方做的福利费

齐红老师解答 2025-07-30 14:23

你好，你如果做了福利费。那扣下来的100做营业外收入了

快账用户4240 追问 2025-07-30 14:23

不可以直接冲减吗

齐红老师解答 2025-07-30 14:24

你好，不可以了。这个本身不对应。

快账用户4240 追问 2025-07-30 14:30

老师您能给我讲讲，为什么说他俩本身不对应啊，奖励做了费用，罚款收回的时候冲减不就平了吗，要不然费用不就做多了吗

齐红老师解答 2025-07-30 14:31

你好，费用多了，营业外收入也多了。

快账用户4240 追问 2025-07-30 14:33

总的账目来看确实平了，但是到时候分析费用的时候数据上是多出100元的，但是这个费用是有人承担的，还得跑到营业外收入上看，我是想这样考虑的，不知道对不对

齐红老师解答 2025-07-30 14:33

你好，这是2个业务，你分开考虑就能理解了。

你好，这个对于公司最好的做法就是计算工资的时候，给设计师少做100，给质检员多做100

2025-07-30

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