请教下，电动三轮车辆资产在总公司，实际是分公司在用，保险和换电池费用放分公司合理吗？电池和保险费用化入账

老师，我公司总公司经营注册地在上海，但是实际生产在浙江，在浙江注册了一个分公司，总公司和分公司的账是合并一起做的，分公司不开票只发放工资和缴纳社保，我是把分公司的社保和总公司上海的社保一起计提和缴纳了，都一起放到相关费用里面，只是缴纳的是两个账户，这样处理可以吗？

我公司是网约车平台公司（一般纳税人），司机购车把车款交给公司，公司用来买车，购车发票和购车手续全开公司的名称，实际是司机把车挂靠在公司，三年后可以过户给司机个人，公司就是赚个买车差价，每年车辆交保险也是司机把保险款交给公司，公司再交给保险公司，保险发票开的是公司的名称，请问车辆入公司固定资产每月计提折旧，车辆保险费能做公司费用摊销进成本吗？

老师，请问一下：我们公司买车挂靠在了运输公司的名下，并向运输公司交管理费，实际上是我们公司自己在使用，请问：这种情况下，车辆的维修费和保险费可以在企业所得税前扣除吗？

甲公司2013年1月31日,应付工资总额为50000元,其中,产品生产工人工资300000元,在建工程员工工资200000元,行政管理人员工资150000元,销售人员工资10000元,公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%.12%、2%和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构,另外,企业按照规定代扣职工个人所得税30000元,代扣公用事业公司水电费10000元要求:1.编制甲公司计提薪酬的会计分录2.编制甲公司实际发放工资,上缴医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金的会计分录

甲公司2013年1月31日,应付工资总额为750000元,其中,产品生产工人工资300000元在建工程员工工资200000元,行政管理人员工资15000,销售人员工资100000元,公司分别按照工工额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据所在地政府规定,公司分别按照职工工总的10%、12%、2%和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经机构和住房公积金管理机构。另外,企业按照规定代扣职工个人所得税30元代公用事业公司水电费10000元。要求:1.编制甲公司计提薪酬的会计分录2.编制甲公司实际发放工资,上缴医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金的会计分录