应付账款的计税基础不等于 0,而是等于账面价值 50 万。因为应付账款的偿还不涉及税前扣除(存货成本在销售时已扣除,与应付账款本身无关),未来可税前扣除金额为 0,故计税基础 = 50 万 - 0=50 万,账面价值与计税基础相等,无暂时性差异。

6.下列关于负债的账面价值和计税基础的说法中,正确的有( )。 A.企业因关联方债务担保确认预计负债1 000万元,则预计负债的账面价值为1 000万元,计税基础为0 B.企业2×19年确认的应支付工资200万元,尚未支付,税法规定可于当期扣除的部分为150万元,则应付职工薪酬的计税基础和账面价值均为200万元 C.企业因计提的产品质量保证费用确认预计负债为500万元,则账面价值和计税基础均为500万元 D.企业收到客户预付的货款300万元,此时已符合所得税收入确认条件,合同负债的账面价值为300万元,计税基础为0 6.【答案】BD 选项B,对于应付职工薪酬200万元,税法当期认可的金额是150万元,另外的50万元税法当期不允许税前扣除,未来期间也不允许税前扣除,所以应付职工薪酬的计税基础=应付职工薪酬的账面价值200-0=200万元;B的解释不明白,为什么200-0?
老师:负债的计税基础 =账面价值 -未来期间按照税法规定可予税前扣除的金额 。本题账面价值4000万,而工资未来可扣3000万为什么计税基础不是1000万甲企业 20×7年 12月计入成本费用的职工工资总额为 4 000万元,至 20×7 年 12月 31日尚未支付。按照适用税法规定,当期计入成本费用的 4 000万元工资支出中,可予税 前扣除的合理部分为 3 000万元。 该项应付职工薪酬负债于 20×7年 12月 31日的账面价值为 4 000万元。 该项应付职工薪酬负债于 20×7年 12月 31日的计税基础 =账面价值 4 000万元 -未来期间计 算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额 0=4 000万元 该项负债的账面价值 4 000万元与其计税基础 4 000万元相同,不形成暂时性差异。
老师,能这样理解不:负债产生的暂时性差异实质上是该项负债可以在未来期间税前扣除的金额,先前假设税法没有扣除,形成递延所得税资产,实际发生后,预计负债减少,账面价值减少,少于计税基础,所以递延所得税资产减少。
甲公司收到与收益相关的政府补助1500万,用于补偿以后期间的费用 ,税法规定政府补助为不征税收入,择递延收益计税基础为 答案是1500 不理解 负债计税基=负债账面价值—未来期间可以税前扣除的金额 不征税那不是可以扣除1500嘛 那计税基础应该为0啊
老师,我这个不太能理解,负债的计税基础是等于账面价值-未来期间按照税法规定可予税前扣除的金额,未来还没发生呢,税法为什么可以扣呢
钢管租赁合同,人工一般占比是多少,租赁钢管的占比是多少
老师,请详细写一下销售购入固定资产的会计分录?
目前工资的形式包括了哪些补贴,请老师列举下
公司购二手车对方公司给我们公司开了两张发票金额都是一致的一张普票和一张专票,我应该怎么入账啊?入哪个金额呀?
因为税务问题,个体户变更了经营者,换成了原来经营者的亲戚,但是投资方还在原来的经营者,那账套需要新建吗?
老师,我们要注销,账上余额还有固定资产,累计折旧和在建工程,实操中应该怎么清理合理?
逾期纳税有什么后果,逾期交社保有什么后果
l 负责现金收付和银行结算业务 l 负责登记现金及银行存款日记账 l 负责核算及发放每月工资 l 负责每月社保、公积金基数调整、增减员月度申报 l 负责往来账务审核 ,确保应收应付、销项金额准确 l 负责企业应缴纳的各项税费 ,如增值税、企业所得税、个税等 ,按时进项纳税申报 l 负责处理全盘账务,包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、税务处理、出纳监管等工作 l 负责根据原始凭证编制会计分录等 l 负责会计凭证的装订、归档等工作 l 负责公司税务变更、年审等业务工作 l 负责公司印章 ,营业执照管理 l 负责公司日常报销单、付款单等单据审核工作 老师,帮忙看看这个简历行不行
公司有张发票要纳税调增,更正汇算清缴,要怎么调账
老师您好,我刚面试了一个出纳职位。那个老板他公司的账都是交给代账去做的。实际公司里没有出纳和会计。老板自己付款。然后说她自己的钱和公司的钱实际是分不开的,说她自己每年的花100多万。这种情况怎么办呢,那我作为出纳付款的时候,肯定有对公对私不明确的情况,那会怎么样呢,我会有责任吧