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老师,单位想招聘一位兼职人员,每天来办公室忙半天,是不是签署临时用工合同?

2025-07-31 18:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-31 18:52

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-07-31 18:58

您好,单位想招聘每天工作半天的兼职人员,可以签临时用工合同。这种合同适合短期、非全日制的工作,能明确双方的权利和义务,比如工作内容、时间、报酬等。如果是非全日制用工,单位要给兼职人员缴工伤保险,其他社保由兼职人员自己缴;如果是劳务关系(比如退休返聘、学生实习),就签劳务协议,单位不用缴社保。

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快账用户6541 追问 2025-07-31 19:53

好的,感谢老师

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快账用户6541 追问 2025-07-31 19:56

老师,签订非全日制用工合同,支付工资的时候,用不用每个月正常的在个税系统申报个税?

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齐红老师 解答 2025-07-31 19:57

您好,要申报的哦,没有申报个税的工资费用不能税前扣除的

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快账用户6541 追问 2025-07-31 20:08

嗯嗯,好的,老师,感谢

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齐红老师 解答 2025-07-31 20:12

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-07-31
你好计入劳务报酬申报,开票最好
2022-07-11
同学您好,按劳务发放,签订劳务合同
2024-03-02
是的,那么这种情况超过一年,那么相当于是他们签订了无固定期限劳动合同进行处理。
2023-01-08
这个需要签订劳务合同的。按劳务报酬申报个税
2023-03-17
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