请问，做工资时应该扣除的员工社保个人缴纳部分，忘记扣除了，员工想已现金退回来可以吗，如果可以，收到现金后需要存到银行吗，可以在现金账里放着吗？

你好，请问发工资的时候多扣了员工的个税，需要退还这笔给员工，请问分录可以这样做吗？ 发放工资时 借：应付工资 贷：其他应收款-社保公积金， 应交个税 银行存款 其他应付款—员工（多扣的个税） 实际付给员工时 借：其他应付款-员工（多扣的个税） 贷：现金

公司计算工资的时候把个税按照单月来计算个税了 所以发放工资的时候是扣除了个税的金额发放的 但是实际在申报个税的时候发现累计扣除的时候是不需要缴纳个税的 这个情况怎么办 将已经从员工工资中扣除的部分 加到下个月工资里面可以吗？该怎么操作呢？

老师，我想问一下，我们员工年终奖140000。在1月发放时也是银行存款140000。忘记扣员工个税13790元了。直接按税前奖金140000发放了。所以导致我应交个税余额在借方13790元。我打算在2月工资里面补扣除这一部分个税可以吗？

请教老师，我公司7月份实际发放员工工资4500。社保+公积金623，财务说扣除社保公积金后发4500，但是社保和公积金部分要挂在员工个人往来账上，后面再收回来，那我应该计提多少啊?我觉得应该 计提:借:管理费用–工资4500 贷:应付工资4500 发放:借:应付工资4500 贷:银行存款4500 缴纳社保公积金:借:管理费用–社保公积金1299.34 贷:其他应收款–社保公积金个人623 银行存款1922.34 等收员工个人部分时:借:银行存款623 贷:其他应收款623 这样不就对了吗？财务说计提5123，那个人部分怎么挂账?搞不懂?

老师，有3个月的工资计提了，但未发放，当时有扣下的个人社保部分，但实际上公司不需要给员工缴纳社保，因为员工当时在其他企业交着社保呢，现在要发工资给他们了，我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗？借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致，工资表上扣了个人社保，这样没问题吧？