应付职工薪酬200万元，税法规定允许本年税前扣除金额180万元，超过规定标准部分本年及未来均不允许税前扣除 为什么不存在暂时性差异，影响应交所得税呢？

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。

甲公司2023年度利润表中利润总额为2400万元，该公司适用的所得税税率为25%。预计未来产生足够应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异，2023年发生的有关交易如下： （1） 向关联企业捐赠现金400万元。假定按照税法规定，企业向关联方的捐赠不允许税前扣除。 （2） 期末持有的交易性金融资产成本为600万元，公允价值为660万元。税法规定，以公允价值计量的金融资产持有期间市价变动不计入应纳税所得额，实际出售时计入纳税额。 （3） 违反环保规定应支付罚款200万元，税法规定不允许税前扣除。 （4） 甲公司对其所销售产品均承诺提供3年的保修服务。 甲公司因产品保修承诺在2023年度利润表中确认了200万元的销售费用，同时确认为预计负债。2023年没有实际发生产品保修费用支出。税法规定，产品保修费用在实际发生时才允许税前扣除。 （5）应收账款账面余额200万元，计提10万元环账准备，税法规定，坏账损失实际发生时准允扣除。。 要求：1、判断属于什么性质的差异？（标注题号）如果属于暂时性差异，判断属于可抵扣暂时性差异还是应纳税暂时性差异？并计算其账面价值及其计税基础。 2、计算纳税所得额。 3、计算应交所得税 4、计算利润表中的所得税费用 5、编制会计分录

应付职工薪酬200万元，税法规定允许本年税前扣除金额180万元，超过规定标准部分本年及未来均不允许税前扣除 为什么不存在暂时性差异，影响应交所得税呢？