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老师,请教2个问题哈 (1)劳务派遣业务开发票属于税务哪个大类项目? (2)劳务派遣与劳务分包在税务上区别是什么?

2025-08-04 17:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-08-04 17:20

1劳务派遣服务 人力资源服务 304080301

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齐红老师 解答 2025-08-04 17:20

税率与征收率:劳务派遣一般纳税人可选择一般计税方法,税率为 6%;也可选择差额纳税,征收率为 5%。小规模纳税人可选择全额按 3% 的征收率计税,也可选择差额按 5% 的征收率计税。劳务分包根据业务性质不同适用不同税率,如建筑劳务外包一般纳税人一般计税税率为 9%,简易计税征收率为 3%;信息技术劳务外包等一般纳税人税率为 6%,小规模纳税人通常为 3%。 计税依据:劳务派遣以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额(差额纳税时)。劳务分包一般按提供服务的全额计税,如建筑劳务分包,总包方在计算应预缴税款时,可自其收款中扣除支付的劳务分包款,但这并非差额纳税,而是基于建筑服务的特殊规定。

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你好,你这里享受的差额计税 2%部分可以开具5%专用发票。
2021-08-28
您好,人力资源一般是代理管理服务;劳务派遣是招人给别的公司使用;建筑公司劳务分包一般只能开9%的发票。
2022-03-12
同学你好 企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化
2022-12-13
你好;   劳务派遣 需要有许可证的 ;  人力资源是 要有人力资源许可证的; 证书不一样的  
2022-12-13
您好,备注劳务派遣费用,借劳务费等,贷银行存款。
2023-01-16
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