你好; 劳务派遣 需要有许可证的 ; 人力资源是 要有人力资源许可证的; 证书不一样的

老师,请问下给高铁行车公寓做服务,对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费,6%税负高关键是没有这方面进项,但是实际业务是餐饮费加保洁服务,这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息,我们接待包括餐饮服务,那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税(就是除去人员工资社保后余额差额征税),我们可以要求分类开票:餐饮服务费和劳务服务费分开开,这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的,老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧,我们可以去争取是吗,老师请问下哪种方式更好些,我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务,就是是有餐饮食材进项发票抵扣的,谢谢!
老师,您好!请问下金税盘里开票目录里有个人力资源服务.劳动力外包服务具体指什么?跟劳务派遣服务有撒区别
老师,您好!请问下金税盘里开票目录里有个人力资源服务.劳动力外包服务具体指什么?跟劳务派遣服务有撒区别
您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。
老师,我们这里有一个劳务派遣公司,我们签了一个合同意思就是员工跟我们派遣公司签的,我们给员工发工资,在开票这块项目名称是人力资源服务还是劳务派遣服务啊?还是别的什么
老师您好,请问一下会计学堂的课程讲义怎么找?
老师,我们是房地产公司,自建了一栋物业楼和营销中心,2025年12月转固定资产了,请问1月我准备计提折旧,分别按多少年来计提折旧呢
实际工作中出纳审核原始凭证付款业务是手动签字的,还是用盖出纳名字的章
老师现在职工产假期间,个税系统不能0申报。还有个人社保是由单位代缴,生育津贴由个人直接领取,这个做账和个人社保怎么收取呢?
请教一下我们从面粉厂买面粉,然后单独找的运输公司运输分别付款,现在运输公司给开的专票,我们可以认证嘛,因为我们卖给下家的商品单价含着运费呢,我们出这个运费钱,就怕认证运输专票有问题
电子税务局企业所得税汇算清缴未申报之前怎么导出报表?
贸易出口,一张发票的货,一半用于出口退税,另外一般用来内销,这个进项发票内销部分可以抵扣吗?
老师,你好,我们出口退税,税局要我们提供那个办公场所经营照片,我们注册地址没有办公,实际办公搬到其他地方经营,可以拍实际办公地址的照片吗
我们是做应用拉新。相当于剪辑视频发布在抖音上,然后引导用户下载,需要什么经营范围
小规模不超过30万增值税怎么做账
劳动力外包服务具体指撒
你好; 比如 人力资源外包是指企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司,由人力资源管理公司代为办理人员招聘、档案管理、落户、社保开户、发放工资、培训等工作,类似于人事代理。 劳动力是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。 人力资源外包服务和劳务外包不同,它是企业把人力资源一部分职能交第三方打理,人还是企业的人,当然这部分人的报酬也要当工资来核算。代理费单独取得发票,可以抵扣。 对劳务外包而言,发包方需要的是分包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力与发包单位没有实质关系。
劳动力外包与劳务外包是一个意思?分别适用的增值税率是多少
你好; 是的; 都是按6% ; 劳务派遣方面的
那都属于劳务派遣,那扎还会有两个开票目录、一个人力资源服务.劳务派遣,一个人力资源服务.劳动力外包!
你好1; 304080301 税收分类名称 劳务派遣服务 开票商品名称 *人力资源服务*劳务派遣”费