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老师好,员工离职,劳动仲裁还需要补发802.15元工资,之前做的工资是592.82元劳动仲裁的805.15,这个怎么做账务处理?

2025-08-05 17:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-05 17:45

正常计提工资申报个税就行

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快账用户7648 追问 2025-08-05 17:53

都离职半年了个税系统做了离职

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齐红老师 解答 2025-08-05 17:54

恢复正常后申报了再做离职

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快账用户7648 追问 2025-08-05 17:54

7月份开的庭补发800的工资

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齐红老师 解答 2025-08-05 17:54

要么就不申报了,做纳税调增

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快账用户7648 追问 2025-08-05 17:54

那恢复的入职日期写什么时候,7月就可以么

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快账用户7648 追问 2025-08-05 17:55

怎么调增?

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齐红老师 解答 2025-08-05 17:55

是的,就是那样子的

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你好,其实这个对于公司来说是借管理费用-福利补贴,贷应付职工薪酬,辞退补贴。
2024-01-19
直接用仲裁书入账就可以了
2021-07-06
附仲裁委员会仲裁调解书和银行回单就可以了
2024-06-03
你好,能分开吗?离职补偿,单独做离职补偿,然后其他的工资的单独做工资,因为交个税方法不一样。
2025-01-07
是辞退职工发的补偿是吗?如果是的话,应付职工薪酬辞退福利,然后你申报个税的时候,在全年一次奖金收入里面,不超过上年平均工资三倍的,不需要缴纳
2023-11-15
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