是辞退职工发的补偿是吗?如果是的话,应付职工薪酬辞退福利,然后你申报个税的时候,在全年一次奖金收入里面,不超过上年平均工资三倍的,不需要缴纳

老师您 好,请教一下,公司员工开自已私家车出差,加的油费,通行费,报销时,做账是做应付职工薪酬-补贴,要是入补贴的话,通行费是可以抵进项的,那分录是借:管理费用-津贴 应交税费-进项 贷应付职工薪酬-津贴 这个分录有问题吗
老师,22年8月份公司一次性预付给员工两年的工资约12万左右,当时会计记账分录,借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后按总数除以24个月,每月摊销,借:管理费用贷:应付职工薪酬。可这样一来到年底就出现了应付职工薪酬负数的情况,这样做不对吗?该怎么入账才好?麻烦老师指点迷津,谢谢!
本来公司要做股东变更,这个月已经帮新股东公积金增员了,也扣款了720,但是现在又谈崩了,做了减员,那这个720怎么处理呢,老板说算了,不要对方退钱了,那我账务上怎么处理啊,还需要做在应付职工薪酬吗?这种情况实际没有工资,也不好去个税申报。 是不是直接做管理费用-其他里,不走应付职工薪酬,汇算的时候直接调增?
您好老师,我公司通过劳动仲裁补偿给辞退员工的工资,应该记入应付职工薪酬吗?那记入应付职工薪酬的话,个税还要申报吗?对方已经辞退了,老师这个账务处理怎么做
老师,您好。我们公司的职工的工资五险一金福利啥的都通过应付职工薪酬挂账了。但是上个月在外面雇了一批劳务,对方给我们开具了对公发票,还需要通挂应付职工薪酬吗
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
借管理费用辞退福利 贷应付职工薪酬、辞退福利 借应付职工薪酬辞退福利贷银行存款
老师,是的辞退了,是说在个税申报时,在他们的名下在全年一次性奖金收入里面申报吗
对的,是的,是在全年一次补偿收入,不是奖金
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。