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员工报销培训费,发票抬头开的个人,可以在企业报销吗,入什么费用,只有一张发票可以吗

2025-08-06 21:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-06 21:47

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-08-06 21:54

您好,员工报销培训费,发票抬头开个人部分情况能在企业报销。若培训属职工教育经费范畴、与企业业务直接相关,且能提供培训协议等辅助证据证明用于企业生产经营则可能允许。会计上一般先计入“应付职工薪酬—职工教育经费”,再按员工所属部门结转到“管理费用”等科目;若培训与职工福利相关则可能计入“应付职工薪酬—职工福利费”。税务方面,通过职工教育经费列支,不超过工资总额8%的部分可税前扣除,部分符合条件地区允许个人抬头的相关培训费税前扣除。仅有一张发票通常不行,需补充企业报销制度、培训通知、签到记录等形成完整证据链;实名制票据如机票火车票可直接报销但需附出差审批等证明。与经营无关的私人培训等不得报销。

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快账用户8980 追问 2025-08-06 21:58

如果用作福利费,计入职工教育经费,需要代扣个税不

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齐红老师 解答 2025-08-06 22:05

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-08-06 22:08

 您好,员工培训费用作福利费计入职工教育经费是否代扣个税得分情况。要是企业**培训,费用没法分到每个员工头上,且培训和工作直接相关,像全体员工参加业务技能提升培训,就不用代扣个税;但要是培训费用能明确摊到个人,或者培训有个人消费性质、和工作关联不大,比如奖励员工个人参加高端商务礼仪培训或者烹饪培训,那就得把这费用加到员工当月工资里,按“工资、薪金所得”代扣个税。

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