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老师,各种补贴,餐补,话补,车补,奖金需要合并工资一起算社保基数吗?

2025-08-08 10:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-08 10:08

要,各种补贴,餐补,话补,车补,奖金需要合并工资一起算社保基数

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快账用户7805 追问 2025-08-08 10:30

老师,是不是只要需要申报个税的,除了福利,都算到核算社保基数里面?

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齐红老师 解答 2025-08-08 10:31

是的,你的理解是对的。

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快账用户7805 追问 2025-08-08 11:00

老师,如果工资里有社保补助这一项,补助了300,那么试用期可以先不给上社保吗,转正在上社保?

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:04

试用期可以先不给上社保 ,转正在上社保。

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快账用户7805 追问 2025-08-08 11:07

老师,我们公司新来的员工,都要和第三方签订劳动合同,第三方给上一个意外险,工资也是第三方代发,我们公司把意外险和工资都转给第三方,这是为啥呢?为啥我们不直接发工资呢?

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:11

这是为了转嫁社保与用工理赔风险,给第三方

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快账用户7805 追问 2025-08-08 11:12

好的明白了老师,感谢老师指导

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:12

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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要,各种补贴,餐补,话补,车补,奖金需要合并工资一起算社保基数
2025-08-08
同学,你好
缴费基数 = 上年度工资总额 ÷ 12个月


通常包含年终奖、加班费、出差补贴等,但餐补和节日补贴是否计入需根据是否属于工资性收入来判断。
2026-05-13
同学你好参考以下看看, 基本工资:可以设定为 4000 元,这部分通常是相对固定的,保障员工的基本生活需求。 综合奖金:假设为 1500 元,这部分可以根据员工的工作表现、业绩完成情况等进行发放。 高温补贴:如果在高温环境下工作,按照相关规定,例如 300 元/月。 加班工资:根据员工的加班时长和加班工资计算标准来确定。假设员工本月加班 20 小时,每小时加班工资为 50 元,那么加班工资就是 1000 元。 社保补贴:可以是 500 元,用于补贴员工的社保费用。 住房公积金补贴:比如 500 元,帮助员工解决住房相关的问题。 代扣个人社保费:假设个人社保缴费比例为 10%,那么代扣个人社保费就是 800 元(8000×10% = 800 元)。
2024-08-11
您好,这个是人事有薪资架构来规定的呀,就是人事给的工作表,他计算工资的明细表,那里就有,光一个总的数字财务是不知道的哦
2024-08-11
是合计计算扣除缺勤和罚款的金额计提工资
2025-03-05
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