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老师好,没有买社保也应该给员工发工资的时候申报个税吧

2025-08-08 10:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-08 10:54

同学,你好
嗯嗯,是的

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快账用户8318 追问 2025-08-08 10:55

这样没买社保正常申报个税有啥风险没

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齐红老师 解答 2025-08-08 10:57

同学,你好
员工可以起诉企业不缴纳社保

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快账用户8318 追问 2025-08-08 11:03

如果不通过公户发放不申报个税是不是他就不能起诉公司了

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:06

同学,你好
不是,他正常上班,公司不缴纳社保,就可以起诉

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快账用户8318 追问 2025-08-08 11:36

那就是通不通过公户发放工资都可能面临被员工起诉的局面对吧

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:37

同学,你好
是不缴纳社保可能面临被员工起诉的局面

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快账用户8318 追问 2025-08-08 11:39

跟怎么发放工资没关系对吧

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:39

同学,你好
嗯嗯,是的

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快账用户8318 追问 2025-08-08 11:46

假如通过别的公司零工平台发放给他其实他也没证据证明是我们的员工吧

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齐红老师 解答 2025-08-08 11:47

同学,你好
嗯嗯,是的,这种是劳务工

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同学,你好
嗯嗯,是的
2025-08-08
把他的7月份工资合并到8月份一起申报
2020-08-05
你好,有风险的,如果税务局要求严格的,会要求补交。
2022-09-09
您好,是可以的,没问题,
2022-03-15
应收收入为0,社保单独填列就可以了
2020-12-28
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