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交社保是按正式员工时的工资交还是试用期的工资交呀
2025-08-18 13:02
2025-08-18 13:03
交社保一般是按试用期的工资缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照上一个月实际发放的工资总额来缴纳社会保险费。因此，员工在试用期内，用人单位应按照试用期的工资来缴纳社保。不过，如果试用期工资低于当地社保缴费基数的下限，则应按照当地社保缴费基数的下限来缴纳社保；如果试用期工资高于当地社保缴费基数的上限，则应按照当地社保缴费基数的上限来缴纳社保。
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