你好!可以的。其实这个没有社保跟能不能对公户没有什么直接关系

公司半年后才缴纳社保,半年的工资也是从私户发的,买社保后转公户发。那给他交社保的时候,填入职时间是不是不能如实写,要按用公户发工资的时间写,不然会有风险?
想问下,现在公司是有对公入账进来,没有给员工交社保,能不能用对公账户发工资。 那到时候社保那边会不会查说没有交社保 发5000以下的工资就不用交个税 发5000以下的工资就不用交个税 现在的公司的情况是,有开30万的专票给客户,难后这边没有其他成本发票,主要是工人工资,这个要怎么做呢老师。
试用期3个月没有给员工交社保的,工资能不能税前扣除呢?
老师,麻烦问下,因交社保的时候扣款没有成功,员工自己扫码缴纳的,从公户给员工报销社保费用的时候需要备注吗?
试用期的时候没有交社保,公司不能从公户给员工开资么
如何判断返利是否算收入还是算成本❓比如厂里给的返利只能用于冲减成本
社保是劳务公司交的,我们只收到劳务公司的全额含社保工资开支的发票,不需要做这个社保成本吧
老师,请问,带货佣金需要缴纳印花税吗?
老师,您好,请问为什么抖音上的涉税报送资料中的,支付平台服务费说和结算账单的平台服务是对不上的,其他数据都是一样的
老师您好,这种什么情况,这两天都是申报不了,其他都可以,就是所得税报不了,还有最后一天着急,谢谢
请问广西百色德保高速收费人工发票怎样开
老师,我想问下,小餐饮做麻辣烫的,采购的食材,随买随用了,我应该怎么做账合适呢,帮我整理一份完整的会计分录
老师 申报季报是先申报增值税然后报送报表最后是企业所得税是吗
老师,电商没有成本票,实际利润没有那么高,如何减少虚高利润交税呢?
老师你好,小规模超30万的没有开票的填在那里呢
是担心没有交社保,社保局会查,正常这种试用期的时候没有交保险,但是正常0申报个税应该没问题的啊
你好!其实严格按劳动法的话这个确实是违规。你申报了工资,就算是员工了
那如果不申报就可以在公户开了么?那好像更不对啊
你好!不是,这是2回事。 一应该申报。2应该买社保 所以你如果想一点风险都没有,这两步都需要做。 有一部不做都算是违规的。
但是试用期的时候就必须给买社保了么?我以为试用期的时候可以不买社保呢。这点确实忘了,还有试用期可以是1个月的对不,怎么这个公司变成了试用期必须是3个月起呢?
你好!你好,其实试用期也是要买社保的。 按照规定是不超过一年的合同。试用期不超过一个月,不超过两年的合同,试用期不超过两个月。
有点记起来了,谢谢老师
你好,不用客气的了。