老师好！请问a公司成立全资代账公司，将a的会计人员转入代账公司发放工资，目前代账公司收入无法覆盖其人员工资开支，所以利润负数，现在可以由a公司以咨询服务费形式转给代账公司钱，实际用于弥补他的全员开支吗？或者有其他合理操作方式可以把原来在a公司发放的会计工资转入代账公司吗？

老师，你好！公司员工购买社保，个人部分公司代扣代缴，为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数，故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费，因为就算是员工个人自己交的社保，也是从工资(应付工资)里扣的，员工没有另外掏钱出去，所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费，就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”，这样做可行吗？

老师，你好！我们做内账，公司员工购买社保，个人部分公司代扣代缴，为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数，故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费，因为就算是员工个人自己交的社保，也是从工资(应付工资)里扣的，员工没有另外掏钱出去，所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费，就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”，这样做内账可行吗？

老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢

5月刚注册公司a科技公司。公司主营业务是给其他公司做，技术开发，技术服务，研发服务等，5.24收到100%控股公司b一笔8万收入.双方签约了技术研发合同，八万不计入实收资本，计入收入，6.1号a给b税务代开了8万的研发服务专票， 1.怎么做收入的账务处理呢？ 2.月末结转成本的账务处理怎么做呢？除了几个研发人员工资没有其他成本了。 3.月末计提工资薪金的账务处理怎么做呢 4.B给A打款，A给B开专票，研发服务费，税务局代开专票，a是小规模企业，b是一般人，那增值税专用发票上面的税点是6%还是1%呢？ 5.这个不涉及研发支出相关会计分录操作吧？

老师，你好！我们公司和A公司签订了工程施工合同，和B劳务公司签订了劳务合同，现在A公司给我们支付工程款100万，其中50万打入了我们的公户，另外50万以劳务费形式做成工资直接是由A公司代我们公司代发给B公司的员工了，1.那么请问一下，若B公司未开发票给我们公司，那么我们该如何做账呢，分录怎么做？ 2若开了1%的专票，那么B公司又如何做账呢，分录怎么做？注意：劳务费未打进劳务公司的公户，是直接打入和员工的卡上 3.针对B公司，是不是要给发了工资的这些人申报个税呢，个税是由开票方申报还是有代付方申报？