就是签劳务合同, 非全日制用工要求:是根据《劳动合同法》规定,在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时(这就对考勤管理提出了较高要求)、劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日的用工形式(发放薪酬周期和计酬方式亦属于判定是否属于非全日制用工的因
老师,我公司是在福州,是一个食品厂,但是我们公司车间员工没有缴纳社保的,而且工作时间很长,签订的是非全日制劳动合同,我不明白是的是,非全日制劳动合同不是要求工作时间吗?
一个老板两家公司,给员工买社保,一家签到全日制合同,一家签订非全日制合同,这种情况,劳动关系备案是两个合同都要备案吗?还是只用全日制合同备案?
企业可以跟员工签到非全日制用工合同吗,不要社保。有税务风险吗
非全日制用工签劳动合同需要在劳动和社会保障局官网申报保险的时候只勾选工伤险就可以了吗
公司决定聘用一些非全日制用工人员,如果聘用人员已经与其他公司签订劳动合同并缴纳社保,请问我公司还可以与其签订劳动合同吗?
每期银行余额和账上余额都差 60.93,不知道从哪期开始账上多了这笔钱,我想给他调到和银行余额一致,怎么调分录
充电桩的安装费用开劳务服务费大类选啥
资产负债表的应收账款为负数,是不是不对?
老师,要知道一年的工资薪金,是看成本科目,还是应付职工薪酬科目呢
老师,奖励员工50元入什么科目核算
老师,请问一下我2025年1月发放去年12月的工资,我在1月份申报,1月份计提行不?没有要求我这个月发放上个月工资次月申报,不用在12月计提工资,1月发放在1月份申报的吧。
老师,请问一下我2025年1月发放去年12月的工资,我在1月份申报,1月份计提行不?
信息科技公司对方单位开给的软件服务费,计入啥科目
老师个人独资企业季报个人经营所得可不可以不预缴,等汇算清缴时一起,比如我第二季度收入100万,成本10,利润90,申报第二季度时我成本填高些,等年度申报个人经营所得时再按实际的
个人独资企业,不能税前扣除的费用做账时已经做了营业外支出,在报个税-生产经营所得税报表时,是不是不用再纳税调增了?