残保金有没有什么优惠政策？

你好，全国性的你要有残疾人才有优惠。另外有的地方低于30万以内，前3年可以减免。但是这个不是全国性的

2025-08-25

（1）分档减缴。截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。主要包含：①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；②用人单位安排的残疾人就业比例在1%（含）至1.5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。（2）免征政策。截止到2022年12月31日，对于在职的员工人数低于30人（含）的企业，则对其残保金进行免征。（3）征收标准。企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。（4）特殊情况。若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作，则需企业与派遣单位协商签订相关协议，确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数，不能双方都重复计算。

2022-09-19

同学您好，22年到期了，新政看两会是否有明确等通知即可

2023-03-09

成立3年内人数低于30人不需要交。安排1.5%的残疾人免交

2024-06-28

意思就是公司没安排残疾人就需要缴纳一定费用，30人以下的公司免征残保金

2021-08-03

快账用户9774 追问 2025-08-25 08:22

那免征的政策呢

齐红老师解答 2025-08-25 08:22

你好，你是说免残保金？

快账用户9774 追问 2025-08-25 10:17

减免政策、

齐红老师解答 2025-08-25 10:19

小微企业免征政策：在职职工人数在 30 人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。分档减缴政策：用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的 50% 缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在 1% 以下的，按规定应缴费额的 90% 缴纳残疾人就业保障金。