残保金现在没有优惠政策了么？

啊是的，30个人以下免征的优惠在2022年底就已经截止了。

2023-01-08

您好，有的，根据【财税〔2015〕72号】规定，用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，即:上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12 个月。残保金减免优惠政策具体如下：1.自2024年1月1日起至2024年12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。2.残保金征收标准上限，按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。3.自2024年1月1日起至2024年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。法律依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

2024-06-03

您好，这个的话，不超过30人还是减免的，这个

2024-09-30

你好，全国性的你要有残疾人才有优惠。另外有的地方低于30万以内，前3年可以减免。但是这个不是全国性的

2025-08-25

你好现在有低于30人的企业是免残保金的；在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

2021-09-13