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员工辞职,社保也交着,这个月社保已经代扣,没有上一天班,那怎么样算不违规呢?是有跟他聊天记录的意愿不上班或者他自己说停保的记录还是需要签一份离职合同

2025-08-26 08:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-26 08:46

你好,这个如果没有辞职就应该交 最好是有一份辞工书之类的。

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快账用户3006 追问 2025-08-26 08:49

辞工书?是我说的离职合同吗

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齐红老师 解答 2025-08-26 08:50

你好,是的,性质是一样的。

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快账用户3006 追问 2025-08-26 08:50

辞工书有没有模版,老师可以发个看看嘛?

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齐红老师 解答 2025-08-26 08:53

你好,你在学堂这里搜索下载辞职这2个字,里面有可以下载的

你好,你在学堂这里搜索下载辞职这2个字,里面有可以下载的
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快账用户3006 追问 2025-08-26 08:54

手机上也可以吗? 还是得电脑登录

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齐红老师 解答 2025-08-26 08:55

你好,需要电脑登录了。

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快账用户3006 追问 2025-08-26 08:58

是这个吗?

是这个吗?
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齐红老师 解答 2025-08-26 08:59

你好,是的,这个也是一种范本

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快账用户3006 追问 2025-08-26 09:01

这没有反应她自己主动要求离职的地方,也不需要她签字?辞职原因里写明?

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齐红老师 解答 2025-08-26 09:04

你好,这个自己改下。比如最后那里改成辞工人签字

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快账用户3006 追问 2025-08-26 09:05

明白,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-08-26 09:06

你好,不用客气的了。

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相关问题讨论
你好,这个如果没有辞职就应该交 最好是有一份辞工书之类的。
2025-08-26
可以尝试走法律途径,收集证据很重要。找劳动监察大队投诉,争取权益。若败诉,一般不会赔偿给老板。
2024-08-31
同学你好, 这个的话不能辞职,要在辞职之前先去劳动局投诉才可以的,加班费按照正常的工资补给你,社保也会补给你的
2020-09-01
您好,又没有交接签字,现在也说不清,我们就咬定接手时就没有两证原件
2024-05-17
你好,这个是可以的呢。在试用期被辞退的,如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的。你可以联系你那边的12333咨询一下劳动仲裁的呢
2022-03-20
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