你好,您这可以签订非全日制用工的劳动合同,按照工资薪金申报
有个员工他在其他厂里也有工作,在其他厂里买的社保,他每天下午都在我们公司干活,一个月几乎每天都做事情,这个可以按照工资发放给他吗
老师,我想问下老板有个亲戚我们公司交社保,没有工资,这种情况下,把社保个人缴纳部分,作为他的工资做个税申报?账上也是正常用社保个人部分计提工资,这样是不是就可以?
你好,离职后公司一直拖欠工资,还要克扣工资,这个可以在个税App上申诉吗?我最后一个月的工资工资只给上报了社保扣费金额,没有申报我未发放的工资金额,这种情况我能申诉吗?
老师,申报工资薪金个税是按应发工资(扣除五险一金前)还是实发工资(扣除五险一金后)申报。另外,可以不按计提的申报,而按照本月实际发放到员工账上的金额申报吗?
老师,公司有几个是劳务报酬申报工资的,劳务报酬申报工资的也是天天在上班这样。有一些是按照工资薪金申报工资的,这个月,工资薪金申报的人的工资是70000元,劳务报酬申报的是8000元,这两种类开的工资可以做到一张工资表上吧?然后劳务报酬的工资可以在企业所得税税前扣除么?
当年内的劳务费用 暂估如何做账
老师你好!未分配利润是800,股权转让50%400万元,可以按200转让价格,有标准转让价格吗?可以按90%转让,这样360万元,差额40*0.20=8万元,这样不是更好吗?问转让价格有标准吗?
业务部门发生的费用,比如办公室租金、配的公车加油费折旧费都计入销售费用合理吗
老师,请问一下,公司现在欠税,是公司名义上的法人代表承担一切法律后果吗?公司实际的法人不是这个人
法人的电子税务局上有企业信息,是否已经税务登记了
老师,您好!请教您 根据《国家税务总局关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》(国家税务总局公告2015年第59号)规定,如果小规模纳税人期间未取得生产经营收入、未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的,可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。那么,如果当时没有做进项税额价税分离处理,现在是一般纳税人了,账务如何调整呢? 谢谢老师指导!
24000*8如何理解 请老师解答
朴老师:从转了2手的代账公司手中把账要回来自己做,是否需要把这2个公司所有的账都要核查一遍,需要注意哪些细节,需要有哪些衔接工作啊?感谢指教
收入确认,报关的以FOB出口日期确认收入,快递形式,没有报关的,以什么时间确认收入(跨境电商)
请问下面写了2025年不适用,请问是哪一条不适用?
非全日制用工可以不缴纳社保
非全日制用工合同 是需要到劳动局备案吗?还是说内部签就可以?
非全日制用工合同不需要备案
好的谢谢
老师 还有一个问题 非全日制用工合同 工资是15天发放一次还是可以一个月一发放