有个员工他在其他厂里也有工作，在其他厂里买的社保，他每天下午都在我们公司干活，一个月几乎每天都做事情，这个可以按照工资发放给他吗

这个钱对公支付给他够可以按照工资申报是吗？需要做合同吗？

对的，是的，需要合同。

可以做劳动合同吗，

可以的，因为你在你单位没有给他买社保，你不能签订劳动合同，如果你一旦签订了劳动合同，人家后期去申请楼道仲裁，你需要给人家补社保的。

你回答的这句话是不是有问题呢，小说可以做劳动合同，又说别人会投诉？

首先他在其他单位已经买社保了。所以我给他做劳动合同是不是没问题？因为一个人不能同时在两家公司买社保啊，

做了劳动合同后，那么这个钱就可以按照工资申报了是吗？而不是按照劳务报酬申报？

劳动合同里面有一条，根据劳动法，他需要缴纳社保，强制的 他在其他的公司有，但是你们单位可以补贴给人家，他可以去申请补贴的。

你们单位和他签订劳务合同，按照工资薪金来就可以的。

他载其他单位有买社保，如果对方同意不补贴，是不是就可以？按照工资申报？

另外如果签订劳动合同的话，没有买社保，需要补贴的话怎么申请，他都在其他单位买社保了，那么他还有权利申请补贴吗

是的 去当地申请劳动仲裁

可以的，可以问你企业要补贴的。

问题是他在其他单位已经买了社保了啊，我没没发给他再买了啊

你好，那你们别签订劳动合同不就可以了吗？很简单的一个问题，你签订劳务合同，然后按照工资薪金给他申报个税

有方法，你非得去选择另一个吗？

你的意思是签订劳务合同，也可以按照工资去申报吗，不是按照劳务报酬所得申报也没关系是吗，

对的，是的，可以的，可以这么做。

深圳的话，每个月工资申报1500可以吗，

可以的，这个不影响，只要他个人不申诉就行。

我就是我们的其他的临时工也可以按照工资申报，做劳务合同？

对的，是的，可以这么做的。

劳务合同模板发个，