就是还有老师，就是我们这边儿一般发生费用或成本的话，嗯，80%多都是有发票吧。还有，但是有时候组织会议会就是邀请一些个人来主持啊，表演什么的。嗯，这种的话，金额挺大，还没有发票，但是都是领导的关系嘛。嗯，刚开始领导就说把钱先付给他，嗯，他们也没有发票，就打个收条儿拉倒了。 因为之前我没没在这个单位嘛，现在就是来了有两个多月。然后就是最近七一吧，也是有这种情况发生，就是让同事联系，就是这个个人就让他找一些发票。还又说，哎呀，那个发票我就不找了，你们自己想办法吧，因为这种金额挺大的，就是有啥好办法吗？你除了所得税调增的话，其他。这种问题应该怎么处理呢？

你看下你们福利费超标了吗？

福利费做的少 老师

那你就找福利费的，不要个人消费的，最好是买菜的。你们待会聚餐或是公司的伙食费。

不过这种金额太小了

最多几百块钱，公司人少

还有餐饮的 你们福利费，你看下还有多少超标 按月分开可以多开

基金会的可以做福利费吗 去年管理费用超标都被叫到民政厅开会

可以 管理费用具体的是什么业务的？

其实归根结底就是缺发票 这种个人劳务的发票去代开要交好多税

预缴的时候交的税多会放青椒合并的工资和工资一样，60,000以内的个税脸大

对公户每个月有贷款要还，之前都是法人直接转账到公户，借 银行存款 贷 其他应付款 这两个月拿现金让我们存进去，是不是通过库存现金过度一下