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请宋老师解答下问题,申报劳务费短期与长期的界定标准是什么?哪些需要提供发票

2025-09-02 14:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-02 14:37

短期劳务多是 1 个月内一次性 / 临时性的,按次 / 日结算;长期劳务是 1 个月以上持续、规律的,按月结算,也可结合岗位稳定性、管理从属等判断。 外部单位 / 个体户提供劳务需开发票;个人提供劳务,超增值税起征点(如 500 元 / 次)需代开发票,未超且属小额零星的,凭收款凭证等扣除;内部工资薪金无需发票,用工资表等扣除

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快账用户4378 追问 2025-09-02 15:39

个人劳务费个税起征点不是800吗?

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齐红老师 解答 2025-09-02 15:41

有发票的话就是八百

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快账用户4378 追问 2025-09-02 15:42

内部工资薪酬指的是,在工资表里体现劳务费,与工资一起发。单位给代扣代缴个税,无需提供发票,这样理解正确吗

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齐红老师 解答 2025-09-02 15:45

对的 合并工资一块报就可以了

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快账用户4378 追问 2025-09-02 16:04

假设一个人劳务费一个月结账了3次,申报个税时申报了3次,每次都没超800。个税申报没有扣个税,到汇算清缴时会合并一起补个税吗?

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齐红老师 解答 2025-09-02 16:06

这个看年度收入是多少 超没超六万

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齐红老师 解答 2025-09-02 16:06

一般12万以内不用补

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快账用户4378 追问 2025-09-02 16:09

好的,也就是劳务费月度申报个税时,可以填写3次,虽然当月没有扣个税,但到汇算清缴时如果超12万就需要补税,可以这样理解吗

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齐红老师 解答 2025-09-02 16:14

如果这个员工在你们公司发工资,那你就都按工资来申报 同一个人不能工资劳务都有

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短期劳务多是 1 个月内一次性 / 临时性的,按次 / 日结算;长期劳务是 1 个月以上持续、规律的,按月结算,也可结合岗位稳定性、管理从属等判断。 外部单位 / 个体户提供劳务需开发票;个人提供劳务,超增值税起征点(如 500 元 / 次)需代开发票,未超且属小额零星的,凭收款凭证等扣除;内部工资薪金无需发票,用工资表等扣除
2025-09-02
同学你好 你们申报 2.对的,补申报 带着工资表
2021-12-13
你好,需要在入职的一个月内签订书面的劳动合同,2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同,是不及时。 拖欠的劳动报酬也是需要甲公司支付的
2020-08-25
同学你好 这个是可以的哦 这样做就可以的
2020-09-03
你好。 意思就是 你申报的期间费用 %2B营业成本金额 大于了 税务系统推算根据你收到的发票和工资 和摊销金额 合计金额 ; 那么你这样 就会存在多税前扣除费用或者成本了。 你先去自查下 你 主营业务成本 和其他业务成本 以及 三个期间费用 到底 是不是 有合理的票据
2021-09-17
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