刘艳红老师 我想问一下 就是 平时工资计提分录 你不用考虑别的问题
您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
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刘倩老师，不是说不用计提社保吗？你帮我把这数字带入一下，计提工资和支付工资的分录
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老师好 这道题题干太长了 麻烦看一下 最后一张图片我用红笔划了两个问号 为什么算专门借款考虑自己调整部分 计算一般借款的时候不考虑
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老师。我想请问一下吸收合并，考虑递烟所得税资产或负债，与不考虑的公允价值。如果不考虑的时候公允价值是5000，考虑的话资产是200，负债是100。那公允价值该怎么算？有没有分录？
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老师你好，我想问下企业所得税汇算清缴递延所得税资产在平时做会计分录时就用到还是汇算清缴时用
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老师，我想问一下，就是社保我计提完，发放工资的时候，是不是只扣除个人部分的就行了
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就是 比如说工资1000 管理人员6名 车间人员16名 怎么分配工资？
这个是按出勤来计算的
分配是怎么按照比例来呢
这个为啥要分配？是按自己的出勤和岗位工资或计件工资来的
这个是不是手动给他加一下 没个部门工资就计提就可以了？
是的 平时都有出勤考勤表，月底最后一天下午提交了，然后第二天就可以算
我觉得一个一个加就可以了 可是她之前是 分配 不一个一个加 反正人家总额是对的
这个一个一个加就可以
哦哦知道了
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