签订临时用工合同,保留考勤证据,不需要交社保,直接按工资申报

老师,单位有部分员工,只给他们报了工伤险,签订的是劳务合同(非劳动合同,签订劳动合同需给员工购买五险),像这种只报了工伤险的劳务合同工,在“自然人电子税务局扣缴端”需要申报吗?若需要申报,申报那个类型,也是工资薪金吗?
公司有签订劳务合同的临时工,工资也是计入应付职工薪酬”对吗?然后个税申报的时候给他申报劳务报酬里.这样的话,劳务报酬需要代扣代缴个税吗?劳务报酬这里有什么规定,员工需不需要提供发票给公司?
老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只要工资超过800的,都需要按照20%来给他们申报缴纳个税?
老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只要工资超过800的,都需要按照20%来给他们申报缴纳个税?
请问老师,我司聘了一个临时工,这个临时工在别的公司已经缴纳了社保。我司每月给他发工资怎么走流程?需不需要申报工资薪金个税?与这个临时工应该签订什么合同?
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
从工资薪金里面申报?老师,这个临时工得满足什么样的条件?
存在雇佣关系就按工资申报,是合作关系就按劳务报酬