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安全生产经费列支的宣传教育费和培训费允许抵扣进项税额吗?

2025-09-04 09:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-04 09:56

安全生产经费列支的宣传教育费和培训费允许抵扣进项税额。

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快账用户7958 追问 2025-09-04 10:08

安全生产经费列支的小金额培训费还用过应付职工薪酬/培训费科目吗?

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齐红老师 解答 2025-09-04 10:08

不用过应付职工薪酬

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快账用户7958 追问 2025-09-04 10:10

如果安全经费列支的金额较大的培训费需要过应付职工薪酬/培训费科目吗?

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齐红老师 解答 2025-09-04 10:11

保持账务的连续性,若以前通过了,不论金额大小,都通过应付职工薪酬过渡下

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相关问题讨论
安全生产经费列支的宣传教育费和培训费允许抵扣进项税额。
2025-09-04
同学你好,是可以抵扣的; 借,管理费用一职工教育经费 借,应付税费一应增一进项 贷,应付职工薪酬一职工教育经费 借,应付职工薪酬一职工教育经费 贷,银行存款;
2021-09-01
进项税额可以抵扣进项税额可以抵扣。
2022-07-12
您好,计算过程如下 1. 招待费限额1=6000*0.005=30,限额2=180*60%=108,因此招待费允许扣除金额是30万元 2. 广宣费限额=6000*15%=900,本年度加上年结转=800+150=950,超过900,广宣费允许扣除金额是900 3. 捐赠限额=900*12%=108,允许扣除金额是108 4. 福利费限额=1000*14%=140,实际发生100,福利费允许扣除100 5. 职工教育经费限额=1000*8%=80,实际发生40,教育经费允许扣除40 6. 工费经费限额=10000*2%=20,发生10万,工费经费允许扣除10万 7. 应纳税所得额=900+(180-30)-100+(150-108)=992 应纳税额=992*25%=248
2022-06-14
您好,是的,销售部门,管理部门都需要对比
2022-05-05
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