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老师员工工资是应发工资作为企业成本还是实发工资➕企业社保部分作为成本呢。应发20万其中包含员工个人社保和个税。实发工资是18万扣除了个人社保部分和个税
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
看下这个对不对,是不是少付了两万,工资也不平,本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 23万
有工资有社保有个税,怎么计提工资和社保,怎么发放工资和社保,和银行存款的关系,怎么做账呢
如果当月工资表应发工资10万,个税1万,个人承担社保1万,实发8万,怎样计提当月工资,分录怎样做?(问题1),实际用银行存款发放工资8万时分录怎样做?(问题2)实际缴纳个税是怎样计提分录(问题3),实际缴纳社保时分录(问题4)
请问老师,我公司还在筹建中,公司车辆保险费是我自己代付的,返点也是返回到我个人账户的,但是保险合同和发票金额是没有返点前的金额计入的,请问老师,这个改如何做账,谢谢
一般纳税人,能开3%的发票吗?
报表利润表的净利润不等于资产负债表未分配利润的期末减期初,这个怎么查账
请问小型制造业,临时工的工资,有固定和不固定的人员,都有申报个税,但每月公司对公转给公司负责人,由负责人再发给临时工个人可以吗?
老师 小企业会计准则下 收到的企业所得税退税怎么入账呀
老师你好,水土保持补偿费应该怎么入账
请问老师机械租赁个体工商户法人名下的挖掘机,不可以用个体工商户开机械租赁发票吧?
老师 我可不可以把私户收的收入 后面几个月 一次性报了 还是说每个月报每个月的?
老师,这题我不懂问题一,我的思路错在哪里,答案怎么理解
老师,我想问一下我们公司员工安全考核奖励是做到工资里入账比较好还是给她现金,我填个费用报销单做到账上
您好,计提工资:借管理费用-工资60000 贷应付职工薪酬-工资60000 计提企业社保:借管理费用-社保30000 贷应付职工薪酬-社保30000 发放工资:借应付职工薪酬-工资60000 贷其他应付款-个人社保5000 应交税费-个人所得税4500 银行存款55000 缴纳社保:借应付职工薪酬-社保30000 其他应付款-个人社保5000 贷银行存款 3500
是不是上月计提工资,次月发的时候就平账了?
您好,是的,是这么理解的