问题 1:计提当月工资 借:管理费用 / 销售费用 / 制造费用等(根据员工岗位确定) 10 万 贷:应付职工薪酬 —— 工资 10 万 问题 2:实际发放工资 借:应付职工薪酬 —— 工资 10 万 贷:银行存款 8 万 应交税费 —— 应交个人所得税 1 万 其他应付款 —— 社保(个人承担部分) 1 万 问题 3:实际缴纳个税 计提个税 借:应付职工薪酬 —— 工资 1 万 贷:应交税费 —— 应交个人所得税 1 万 缴纳个税 借:应交税费 —— 应交个人所得税 1 万 贷:银行存款 1 万 问题 4:实际缴纳社保 计提企业承担部分社保 借:管理费用 / 销售费用 / 制造费用等(根据员工岗位确定) 贷:应付职工薪酬 —— 社保(企业承担部分) 假设企业承担部分与个人承担部分相同也为 1 万,则会计分录为: 借:管理费用等 1 万 贷:应付职工薪酬 —— 社保(企业承担部分) 1 万 缴纳社保 借:应付职工薪酬 —— 社保(企业承担部分) 1 万 其他应付款 —— 社保(个人承担部分) 1 万 贷:银行存款 2 万

老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
老师,本月我们工资应发金额是50万,其中实发45万,有3万单位承担部分的社保,2万个人承担部分的社保,工资全部入管理费用,从计提到实发的分录怎么做呀?不考虑个税。
工资7万 社保1万 个税1万 实际发放5万 ,请问下会计分录的计提 代扣代缴 发放 怎么做会计分录
老师,是这样的发放1-3月工资的时候把社保个人承担的那部分费用扣除了,但是缴纳社保的时候又是4月,我想问问这个分录怎么做呢
我公司缴纳社保基数和上年度月平均工资不一致,补缴26年1-6月的需要缴纳滞纳金吗,滞纳金按万分之五缴纳吗
老师,我调整发票额度,合同是多少我就填多少吗?算不算调整前的发票额度
老师,请问一下:我们销售砂石料客户转了20万,合同是底价49元/吨含3个点,54元/吨含13个点,我们汇给供应商也是20万,供应商开3个点,底价55元/吨,资金只是在公司账上过一下,这算虚开发票吗?(朴老师)
老师,我公司是旅游文化公司,平时有达人挂链接推我家旅游项目,我公司给这些达人打推销费,这个给达人的款需要代扣个税吗,按什么品目的个人所得税扣呢
小企业会计准则,在汇算完以后收到所得税退税770.1元,分录怎么做?
发放的过节福利费需要申报工资吗
老师,经常提供不了发票,金额小于多少可以提供收据
老师,请问工商简易注销撤销后转普通注销,之前税务简易注销出清税证明还能用吗
请问老师,固定资产去年9月开始忘记折旧,可以不管9-12月折旧,直接在26年1月按原来每月折旧正常折旧吗?
老师好!交纳土地使用税,用不用计提,麻烦老师写一下会计分录?
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