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老师好,公司有土建工程,让一个公司外部的包工头做了,没有签合同,因为对方没开到劳务费发票,而是找了几个人的信息,以我公司发工资的形式,发了工资给那个包工头。现在是9月份,发工资时候备注的是6-8月工资。 现在要解决这个问题,是去把这笔钱算作8月的工资报个税好一点?还是去税务局调整6-8月个税好一点呢?
老师.2月份新开公司.0申报的.3月开税票有钱打到对公账户.取钱出来的时候银行回执单写2月工资.公转私账户写垫资结算.实际上我们没有员工.没开工资.也没有那么多成本发票.那4月做企业所得税.按照实际有的发票来算.还是按照银行摘要写的工资必须补员工工资?对公账户取钱银行回执单上的备注对我们公司有影响吗
老师好,一家工程公司,平时不用现金,所有业务都通过公户转账或者微信转账,如果平时工作中微信转账,从公户转到法人或者出纳的账户上是不是也是可以作为备用金的分录如下: 借:其他货币资金-微信 贷:银行存款 如果是微信转账的形式,凭票报销的时候是否需要把微信转账截图和发票一起附到记账凭证中
公司是个人独资企业,主营汽修保养等,平时购买配件的成本都是老板从个人微信或信用卡就直接支付了,没有对公转账,还有工资是对公账户发的,但账户不够钱发放工资时,老板又从其他个人账户转账进对公户,以上财务做账都是挂法人其他应付款下,年底了现在要怎么冲平其他应付款这个科目?
老师,我的都是流动性员工,那我这个从业人数是要按照流动人数来算吗?我给他们发工资,这些支出都是从公户备用金取出到个人银行卡,然后个人银行卡支付工资的,因为这些流动员工都是没有银行卡,直接用微信支付的那我是不是应该要去税务局做纳税调整呢?小规模纳税人
我有初级会计证,初级会计证继续教育,在哪学
老师,员工医疗费没走工伤流程,分录怎么做?
年末老板的往来在其他应付款的借方,要不要调整到其他应收款的借方啊?
请问老师,公司地址变更后基本户信息需要变更吗?
您好,是的,如果被合并公司的净资产是负数,合并公司使用被合并公司的亏损弥补会受到限额限制。根据税法规定,当被合并企业净资产为负时,合并企业可以弥补的亏损金额不能超过被合并企业净资产公允价值为零的部分,也就是说,亏损弥补是有限额的,不能全额使用被合并公司的亏损来抵税。具体限额计算通常是按照被合并企业净资产的绝对值来确定,超过这个限额的亏损部分,合并公司就不能用来抵扣自己的应纳税所得额了。 老师,这个问题如果被合并公司净资产的公允价值是负数,是不是合并公司就不能用被合并公司的弥补亏损了
老师,供应链行业是什么流程,和制造业有什么区别?
电商客户支付的商品运费是计入主营业务收入吗
请问现在申报个税人数不能只申报1人了吗?
现在读4年级,想上数学辅导课,如何报名?
老师印花税、水利建设专项收入、残疾人就业保障金的计税依据各是什么呢?
您好,**付工资是可以的,但因为没备注工资,税务局可能不认这笔钱是工资,导致公司没法抵扣企业所得税,员工也可能被查税。对公账户有备注工资的流水是合法证据,可以放心提供。现在你应该把**转账记录、工资表、劳动合同、考勤记录一起整理好交给税务局,证明这些钱确实是工资。以后最好全部用对公账户发工资并备注工资,这样最安全。如果**已经发了工资,记得要在个税系统里申报,否则公司可能被罚款,罚款金额是未缴税款的0.5到3倍
有考勤记录,工资表是指他一个人还是全公司?
您好,工资表应该包括全公司的员工,而不仅仅是那一个员工。税务局需要看到完整的工资发放情况,这样才能确认公司对所有员工的工资都进行了合规处理。如果只提供一个人的工资表,会显得不完整,可能引起税务局对其他员工工资发放情况的质疑。所以你应该准备全公司的工资表,包括每个员工的姓名、工资金额、发放时间等信息,这样才能全面证明公司的工资发放是合规的