个税应由你单位(劳务分包方)代扣代缴并申报,即便工资由总包 / 业主代发,扣缴义务也不转移 按月在 “自然人电子税务局(扣缴端)” 做全员全额明细申报并缴纳,次月 15 日前完成。 与代付方签《委托代发工资协议》,明确责任与资料流转。 留存劳动合同、考勤、工资表、资金流水等备查。

我们公司是建筑业,和别的公司签了劳务分包合同,上游公司又和甲方签合同,我们派遣的人员工资由甲方直接支付到员工工资卡,这些人员是我们公司临时雇佣的农民工,有工资表我们怎么入账?工资都超5000元,需要申报个税吗?没发票
老师,我们公司是甲方,我们与乙方签订的这个建筑劳务分包合同。我以前没接触过这种劳务大清包的模式。请问,我想了解一下,是不是就是我们公司这个项目,所有工地上的工人,都是由乙方公司承包来施工的?我们要跟乙方公司结算工程款,工人的工资由总承包方设立农民工专户发放?
早上好!老师!有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]
老师,我们是乙方,从甲方那接受的劳务分包的,合同写的劳务协议,但是内容像清包工,然后我们老板又分包给我们下游公司了,建筑法这个是不合法的,但是实操我们公司这么做了,我们就出一个现场管理员对接我们甲方和我们下游,那我们下游给我们开的票还能差额征税吗?在这么不合法的操作下
老师您好,想问一下,结转未分配利润 是按期末余额-15万,还有按期初-5万,还有-15万减-5万=10万
小规模企业年末暂估了一笔费用,如果发票明年3月份才到,拿到发票后要怎么入账呢
老师你好,请问我们一年收入100万,可以汇算清缴扣除的业务招待费,最大扣除多少钱呢?不用纳税调整呢?
老师好,公司11月12月收到法人投入的实收资本,1月份缴印花税可以不
老师好,研发购买的3D打印机计入研发支出-费用化支出哪个三级明细科目
银行账号可以备案的?
早就卖掉的存货,没有确认收入,库存也一直在报表上,现在要交增值税,如何处理这个账务,使得库存变化。之前的账务体现在库存和其他应付上了
所得税在利润表上体现吗
老师你好! 1:我公司向A企业借款,法院执行对公支付扣款,包含利息费用7万,这种情况借款利息需要要求对方公司给我方开具利息发票吗 2:这笔利息支出可以税前扣除吗
金额不变,客户名称搞反了。这种是先红冲再做正确分录吗?24年的
那业主那边代发的话,我个税税前薪资按512.3来申报,个人部分社保是512.3?
同学你好 按税前的来报哦
我的意思是 需要问实际他们代发了多少钱,然后我们这边按多少税前去申报吗 ? 还是就按我们这边社保个人部分是512.3,我申报税前薪资按512.3,因为我们这边没有实际发工资,这样税后按0元来
是的,需要问实际发了多少 按税前的来报