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社保新规,强制上社保,现在我们公司的人员是工资拆分开在两家公司发放工资,一家公司上社保,这个情况有没有什么税务风险

2025-09-08 15:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-08 15:38

这个情况 没有税务风险

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快账用户9053 追问 2025-09-08 15:39

长时间人员同时间在两家公司有工资没影响吗?另外一家公司还跟这家公司开票

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齐红老师 解答 2025-09-08 15:39

长时间人员同时间在两家公司有工资,没影响

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相关问题讨论
这个情况 没有税务风险
2025-09-08
你好,如果是两个地方发放工资的话,那咱们无论如何都是要申报个人所得税的,那如果说两家公司都有这些员工,很容易就被那个系统给识别到的,这是有风险的。
2023-06-15
你好,可以这么做的,可以两处工资,一处社保。
2021-08-06
您好,就是您的工作确实是分开完成的吗
2019-07-27
您好,主要他们的工作是不是分开的,还有考勤,需要注意的是不发社保的单位是按劳务报酬核算,属于兼职,日工作时间不能超过4小时
2019-07-27
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