老师你好，企业正常经营一家塑料贸易企业，一般纳税人，后又注册一家新公司，部分销售在新公司过账（上月销售额700w左右)，但新公司没有员工，也不发放工资，是不是在税务上来说不太好？建议什么样的策略？

老师，我们公司是中药材批发公司的，都是高端药材，我也是刚来这家公司的，我一进来就发现公司以前经常搞接待赠送药材给别人的，这个赠送我记得中级上面不是说赠予不是视做销售，就正常做销售收入分录，销项税，做无票收入这样吗？但是我进来之前公司这个赠送一直什么也不做的，就只是备注下这些货的往来而已，然后实际库存跟账上的库存是不一致的，这个月我又发现老板赠送给人家了，因为我们年营业额上亿的，这样不是代表偷税漏税少缴收入了？然后因为我们公司营业额很大，税务局经常问我们要预交多少税的，又总是查账的，这样我进来这里风险大吗？因为我们的金额实在太大了，这样一不小心操作错啥就感觉好怕

资料二甲公司为一家工业企业，属于增值税一般纳税人，年不含税销售额在700万元左右，年不含增值税可抵扣购进金额为300万元左右，销售过程中即有销售给一般纳税人的业务，也有销售给小规模纳税人的业务，其中销售给小规模纳税人的业务不含增值税销售额为170万元。现有甲公司正谋划将开具增值税普通发票的一业务分立出来，重新注册一个 A 公司，并将 A 公司的年不含增值税销售额控制在170万元以下，此时甲公司仍为一般纳税人， A 公司为小规模纳税人。增值税征收率为3%，增值税税率均为13%。 1．选择不分立，甲公司应交增值税在（）万元左右。 A 52B91C22.1D68.9 2．选择分立，分立后的甲公司应交增值税在（）万元左右。 A 29.9B39.37C68.9 D .39 3．选择分立，分立后 A 公司应交增值税在（）万元左右。 A5.1B-3.9C6.6D12 4．选择分立，分立后甲公司和 A 公司合计应交增值税在（）万元左右。 A 45.97 B 44.1C44.47D41.9

就是我公司现在是这样一个情况，年销售额有1000多万，不交社保的员工占90%，这些人工资每个月有30万左右，占了公司工资大头，所以这些人也不好申报工资，所以最后企业所得税高，现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司，各500多万的销售额，但是因为人员工资少，也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的，要不就通过第三方劳务派遣的方式，老师建议哪种最好，没有风险

你好，代账公司做的记账凭证乱七八糟，错的离谱。公司2024年10月申请成为了一般纳税人。从2021.3月注册成立至今，没有开出过销售发票，也没有主营业务对应的采购进项发票，基本就是办公室费用加几个在职人员工资。请问这样的情况下，这前面错账怎么处理好？ 可以不管是否跨月跨年，全部红冲后重新做正确凭证吗？老师建议怎么处理这个问题呢？

找朴老师解决问题,由于原旧公司有涉税问题,都不敢开票给客户做退税用了,旧公司要做注销了,只能去年新注册一家公司经营,我们是制造背包行业,是供应商,只有一家客户,每月销售额600万左右,对于外账来讲,原旧公司那部分未开进来的材料票,都开给了新公司抵扣使用了,那么,对于内账,这部分应该怎么做账呈现才好呢,实际上未开票进来的材料票,在原旧公司已使用生产出产成品了,并出货给客户了,货款也收到了,就是不敢开票,因为开票出去,税所就有预警,所以,不敢开销售票,没有确认收入,一直挂账处理,所以,注册了新公司,材料票都开给新公司抵扣使用了