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老师 你好 今天去面试了一家公司财务,原来会计已经离职,因我们这里一直封控,所以10月还未申报 另外这家公司下面有2个公司 一个一般纳税人 一个小规模 一般纳税人22年已经申请上高新技术企业 但他们账目没有做辅助账 研发费用也没有归集 整个需要调整 老师 这种企业现在接手工作量大吗 需要注意哪些 做那些准备?因为我之前是做的内账,对报税了解 但没有具体做过
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师奖金我按一次性综合所得算的个税,工资10万,奖金2万 12万一6万 其余60000*0.1-2520=3480 对吗
老师您好,我8月购进A产品并在8月出口泰国,8月也勾选出口退税认证,那么8月怎么做购进货物及出口分录
老师:医院门诊收据可以当正规发票入账吗?
老板自己报销,只有一个会计,费用报销单里谁签字呢?
老师请问公司25年招了个残疾人要享受残保金优惠,需要在25年备案还是26年备案呢?这个人员是8月入职的,8月社保9月补交做数吗?还有8月入职应该怎么算这个全年残疾人人数呢?
老师,实际是用于员工福利,报税做视同销售,然后进项税额还要在转出来吗?
老师,现在物流公司大车取得的纸质过路费发票还能抵扣吗?如果能的话申报表在哪里手动填写?
老师好,请问2024年的残疾人就业保障金在2024年没有计提,现在申报缴纳了可以直接入管理费用吗
财务报表怎么分析是否存在税务风险,财务风险?
老师对同一个单位应收和预收,应付和预付尽量用一个科目比较好是吗,应收和应付绝对不能对冲是吗
您好,离职会计可以将未装订的账目凭证转给接手人装订,但确实存在风险,主要责任可能难以分清,万一凭证丢了或者有问题,离职后还可能被追责。离职前一定要把凭证整理好,做个详细的交接清单,写清楚凭证起止日期、数量等关键信息,最好和接手人一起清点并签字确认,自己也要保留一份交接单复印件。如果时间允许,最好先把凭证按月份或类型分类整理,这样交接更清晰。
凭证都有登记了,交接清单应该包含哪些呢老师?还有税务负责人,办税员都是会计,这个怎么移交
您好,交接清单应该包含凭证起止日期、凭证号、凭证数量、凭证类型、凭证状态和备注说明等基本信息,比如2025年1月1日至2025年6月30日,记字001号至记字150号,共150张,已审核未装订,如有特殊情况在备注中说明。税务负责人和办税员的移交需要特别处理,首先要在税务局办理变更登记,把负责人和办税员信息变更为接手人或公司指定人员,同时要告知接手人公司的纳税申报周期、税种税率、税收优惠政策等税务信息,最好制作一个详细的税务事项交接表,列出所有需要交接的税务相关内容和注意事项,双方签字确认,这样能确保税务工作无缝衔接,避免因信息交接不全导致税务风险
税务风险是影响公司还是离职人员呢?如果申报期过了交接人还没来交接,离职人员都走了,,那这个风险是谁
您好,离职人员责任更大,只要还是财务负责人未变更,你就是法定责任人,税务局会直接找你。 申报期过未交接:风险完全由离职人员承担。
明白了,谢谢
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主要是税务这块得交接清楚,凭证交接清楚,,像医社保公积金工商年报这些也是经办人这个可以不管吧?接收人自己有办业务时自己变更?这个不影响吧
税务和凭证交接必须重点处理,这是你的责任。 医社保、公积金、工商年报经办人变更不影响你,这些可以不管。接收人办理业务时会自行变更,不产生你的连带责任
谢谢了老师
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