会计八月份不给发工资不计提可以吗
你好，还是要计提的，只是先不发
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一至六月份没计提工会经费，八月份可以一次性计提吗？
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八月份才发六月份工资，那我什么时候计提？筹建期计提是不是借长期待摊费，贷应付职工薪酬，接着发放我就借应付职工薪酬。贷库存现金。但是我现在八月的账我怎么计提，不是哪个月的工资就哪个月计提吗？
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8月份计提8月份的工资，然后到9月份冲销计提8月份工资，再支付八月份工资，这样不对吧？
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老师，我们是七月末接的快递公司，欠快递员七月份工资，是八月份才发七月份工资，当时没有办对公，具体明细啥的也不知道，那我八月份做帐的时候直接支付了，没有计提七月份工资可以吗？？？
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Q
6月份发放了五月得工资，我五月做账要计提吗？那我做六月的账，是不是就要计提六月？那工资不标准怎么计提？可不可以当月计提工资，当月发放，冲掉？
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小规模超了300人怎么办
一年不超三百人是按每个月报的人数相加吗
你好，不是，是按平均人数。不是加起来。 你可以看做加起来然后除以12
我现在报了七个月人数二百人了
你好，是按平均数，如果超过了，就按一般企业操作。
一年下来12个月，平均不超三百人可以吗？超了怎么办
一般企业怎么操作
你好，是的。可以不超过。 超过了，该补税的就做补税的分录。
按一年不超，还是按月不超
你好，是按年来看的了。