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老师,员工是6月份来的,8月份走的,但是之前的会计没有报这个员工的6、7月份的个税,现在8月份应该怎么处理呀?

2025-09-12 09:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-12 09:34

现在直接给补申报了就行

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快账用户3162 追问 2025-09-12 09:43

老师补申报是什么意思啊?就是把6月份,7月份,8月份的工资加在一起报在8月份吗?

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齐红老师 解答 2025-09-12 09:45

就是把6月份,7月份,8月份的工资加在一起报在8月份

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现在直接给补申报了就行
2025-09-12
正常处理就是 6月份工资(会计上计提)7月份发(个税上按实发月份交个税)8月份缴纳个税(所以真正就是权利属于6月份的那部分工资,因为是7月份发的,税法只看实发)
2021-08-14
你好,不一定的,这个异动是大数据分析的。比如有的公司300人,每个人的工资都是5000元 你这个建议9月按照8月的工资来计算,8月的工资其实已经是可以算出个人所得税的
2021-09-08
同学你好 补计提就可以了
2023-08-07
没有发可以0申报的哈
2024-08-14
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