1、相容岗位未分离 首华物业供暖三处2023年6月至2023年12月记账凭证审核人为出纳，2024年1月至2025年2月记账凭证制单人为出纳存在相容岗位未分离。 不符合《中华人民共和国会计法》第三十五条出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。老师，这是什么问题性质？

钱航注册会计师负责审计乙公司2021年度财务报表。与货市资金审计相关的部分事项如下:1)为顺利监盘库存现金，钱航在监盘前一天已通知乙公司会计主管人员做好监盘准备;2)考虑到出纳日常工作安排，对总部和营业部库存现金的监盘时间分别定在上午十点和下午三点;3)2022年1月5日，钱航对乙公司库存现金实施了监盘，并与当日现金日记账余额核对一致，据此认可了年未现金余额。4)因对乙公司管理层提供的银行对账单的真实性存有疑虑，钱航在出纳陪同下前往银行获取银行对账单。在银行柜台人员打印对账单时，钱航前往该银行其他部门]实施了银行函证。5)乙公司年末余额为零的社保专户重大错报风险很低，钱航核对了银行对账单，未对该账户实施函证,并在审计工作底稿中记录了不实施函证的理由。(6)乙银行在银行询证函回函中注明:“接收人不能依赖函证中的信息。”A注册会计师认为该条款不影响回函的可靠性，认可了回函结果。要求:针对上述第(1)至(6)项,逐项指出钱航的做法是否恰当。如不恰当，简要说明理由。

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。

1、相容岗位未分离 首华物业供暖三处2023年6月至2023年12月记账凭证审核人为出纳，2024年1月至2025年2月记账凭证制单人为出纳存在相容岗位未分离。 不符合《中华人民共和国会计法》第三十五条出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。老师，这是什么问题性质？