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Q

老师,请问离职补偿金也应当列在工资单进行计提吗?很正常工资一样的对吗?

2025-09-16 10:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-16 10:19

是的,你的理解是对的。

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快账用户4085 追问 2025-09-16 10:20

谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-09-16 10:20

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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快账用户4085 追问 2025-09-16 10:22

老师,离职补偿金需要单列一行是吧,因为个税的计算不能并到工资总额里

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齐红老师 解答 2025-09-16 10:23

是,离职补偿金需要单列一行

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快账用户4085 追问 2025-09-16 10:24

个税计算我理解的对吗?

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齐红老师 解答 2025-09-16 10:26

是的,你的理解是对的。

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相关问题讨论
这个没有问题,在规定的范围就可以
2023-12-29
你好!工伤补偿一般是不需要缴纳个税的。对于个人获得的按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;以及保险赔款等收入,是免征个人所得税的。
2023-03-10
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
同学你好 你得改成正常的才可以报
2024-04-12
您好 第一,员工离职一次性补偿金不在企业所得税汇算清缴调整的范围里 申报离职补偿个人所得税后可以税前扣除 汇算清缴前发放并申报都可以 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以的
2024-03-04
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