单位给每位员工发放200元旅游费，在工资中发放 1. 属于职工福利吗 2. 社保缴费基数计算在内吗

管理部门有职工20人,职工工资200万元,职工福利费54万元,其中30万元为实物福利(2018年以公允价格30万元外购商品,以职工福利形式发放给职工,不考虑进项税额转出因素)职工教育经费3万元,工会经费4万元,单位缴纳各项基本社会保障款20万元,住房公积金20万元,发生业务招待费用80，会计分录怎么写

单位买的衣服能计入管理费用福利费吗？有发票的，汇算清缴期间费用明细表里放在其他里可以吗？不属于职工薪酬里呢福利费吧

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

职工在去年6.16入职本单位，合同约定每月工资都是6000元，每月月末计提本月工资，去年6、7、8月的工资分别在去年7、8、9月发放，去年9月的工资在今年1月份发放，去年10月工资在本单位汇算清缴时间（今年年4月10号）结束前发放，去年11月工资在汇算清缴时间（4.10）结束后及到核定社保缴费基数前（今年6月份）这段时间发放，去年12月份预计在明年或下下年发放。那么怎么计算职工上一年度月平均工资？计算公式用哪几个数相加÷月份数=？ 谢谢老师！

请问老师，单位没有给职工上补充医疗保险，但是员工发生的医药费、在医院看病的费用（社保没有报销的部分，单位都给员工报销），放到福利费核算了，请问老师企业所得税汇算清缴可以扣除吗？