老师，如果算福利费，应该根据25年1-8月应付职工薪酬-工资借方还是贷方发生额计算福利费？
同学，你好
贷方发生额计算福利费
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老师，食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算，如： 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：累计折旧 还是直接这样： 借：管理费用—福利费 贷：累计折旧
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我想问问，这个职工薪酬纳税调整表下，福利费的实际发生额，填的是应付职工薪酬——福利费的借方还是贷方发生额
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老师计提借管理费用\\\\工资8000，管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000，贷方直接全部计入贷：应付职工薪酬\\\\工资9000，（按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000，应付职工薪酬\\\\福利费1000），发工资时借，应付职工薪酬\\\\工资9000，这怎么调账？
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老师计提借管理费用\\\\工资8000，管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000，贷方直接全部计入贷：应付职工薪酬\\\\工资9000，（按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000，应付职工薪酬\\\\福利费1000），发工资时借，应付职工薪酬\\\\工资9000，这怎么调账？
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老师项目购买药品这个如果走福利费的话直接管理费用-福利费，贷方现金行吗，还是得走应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费，贷现金呢
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工资的14%是么
同学，你好
嗯嗯，是的