老师，新员工入职就预支两个月工资共计6000元，（每个月3000的话）这里面涉及到的所有分录都有哪些

小君是新成公司的技术骨干，2020年每月应发工资分别为为50000元，每月费用扣除额为8000元，“三险一金”专项扣除为4400元，从1月起享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计3000元，没有减免收入及减免税额等情况，则2020年1－3月每月需要预扣预缴多少个人所得税？

某职员2011年入职，本年每月应发工资均为35000元，每月减除费用5000元，三险一金等专项扣除为6000元，享受子女教育，赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，请分别计算1.2.3月份应预扣预缴的个人所得税税额

建筑工程师张华每月应发工资均为30000元。每月减除费用5000元，三险一金等专项扣除为4500元，享受子女教育，赡养老人两项专项附加扣除共计两千元，没有减免收入及减免税额等情况。另外两月份取得劳务报酬所得15000元 要求计算1~2月份发发工资时应预扣预缴张华的个人所得税税额。 计算劳务报酬时应预扣预缴张华的个人所得税税额。 编制建筑公司1月份给张华发放工资，代扣个人所得税的会计分录。

某职员2015年入职，2021年每月应发工资均为20000元。每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为3000元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计3000元，没有减免收入及减免税额等情况。要求：计算2021年1月、2月和3月应预扣预缴个人所得税税额附:不超过36000元的部分，税率3%，速算扣除数0超过36000元至144000的部分，税率10%，速算扣除数2520

老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧