请问老师公司主播外包给灵活用工平台，每月都会预付一部分给第三方灵活用工平台他们再开票给我们，可能有时候主播收入这个月在100万，预付80万剩余20万结转下次使用，这样就会年度可能会有结余到次年，比如年度付4200万，主播收入4280，其中按照发票入账也是4200万，剩余80万放在第二年扣除可以吗？因为我们是按照发票作为成本扣除的

稽查不会说这个多余的费用要在当年扣除不能在次年扣除吧

不好说 但是你这样收入和成本是对应的匹配不是

那该怎么说能把把剩余部分说合理且不追究次年能不能扣除

每个月是固定的吗？如果每个月是固定的话，那你看下你一共做了几个月的12个月份的一年

金额不是固定的，从22年到现在都是这样的，那如果12月的收入在次年发放是不是就能合理了

和发放没有关系，他是根据权责发生制，你收入是几个月的。

根据权责发生制，你当月的收入，对应的工资属于成本发放，可以在次月发放。

那我们是和灵活用工平台合作的，这些人员外包给他们，我们打款给灵活用工平台他们开票我们入账，然后由他们支付给主播款项，我们还要按照主播收入多少入账吗

这样是不是不应该我们考虑了主播对应的成本，我们只看灵活用工平台给我们开票正确就可以了吧

对呀，你外包给人家好比你把我派到对方企业去提供劳务，那你当月的这个收入做的是不是准确的？你按月确认了收入，是不是这个情况？我给对方提供了服务，你得收对方的钱，劳务费。你这个月的收入是不是当月确定的收入？这个好判断吧。然后我当月的你需要支付给我的工资属于成本。

这么说能理解吧？你看下当月的收入和成本匹配吧，当月的收入做了当月的收入吧，你上面分析的这种情况下，很有可能就是不对呀，你很有可能12月份的收入在明年1月份才做不是吗。

我们的成本就是第三方给我们开票金额，主播与第三方签订的合同按理说和我们没关系的，所以我感觉上面我们那个剩余部分款在次年结算也是正确的

根据权责发生制，他提供了服务，没有提供了服务的话，一旦你没有确认收入，那就是纳税义务晚了，有这个风险有关系。

可能老师也没听明白我说的意思，我明白了我们这种是没有问题的

你先别管你的成本，你看下你的收入是不是根据权责发生制。只要是的话，你的收入和成本又是匹配的，那就没有问题。这个成本是根据收入来的。 比如你给别人提供服务，你当月没有完工进度也没有完工，你即使发生了工资，他也不做成本，不是吗？

我们的结算模式和传统不一样的，相当于主播收入只从我们账户上过一下而已，再打给第三方灵活用工平台，有他们结算

他过一下不是你们的收入吗 那你们开发票吗

不就是第三方灵活用工平台给我们开票吗

你提供的主播收入呢 按月的还是按什么数据做收入

我们是根据后台数据给主播结算收入开票给平台，平台把主播收入给我们，然后我们再给第三方平台是这样的一个结算方式