老师，就是这份工作虽然工作量不大，但是做的我每天心情都不好。他这里是两个老板，然后我要面对两个老板，而且他俩意见还经常不统一。出了问题都推我身上，做的我特抑郁。本来财务的活就容易紧张，他俩还喜欢甩锅。有时候问我财务问题我确实不知道应该怎么处理合适，他们就觉得我很不专业。那天有个老板说，我找财务来是让你帮我解决问题的，不是什么事还得让我自己去想办法。我也不是专家呀，确实会有我自己不会的东西

老师，我有个问题想问，我现在就是进入了一个加工企业生产汽车内饰用品的，今天去的时候，老师，老板要求做两套账，然后我今天下午翻了一下他以前的那个凭证，我觉得他们的支出收入都挺合理的，不知道他为啥要做两套账，就是老板经常用私户收现金，他们的微信二维码都是老板的私户。我应该怎么说服老板呢？我今天就说为啥要做两套账呢？你这些收入支出完全可以做一套账，你就做你的真账，到时候有的啥费用确实没有合理的支出凭证发票的话调增就行了嘛。他们是一般纳税人企业，其实他们的每年的应纳税所得额不多，都超不过两百多万，但是人家对方要求他们开13%税率的发票，所以他们就注册了一般纳税人。

老师您好，我去年毕业做的内账会计，今年我重新找了个会计的工作，是一家零售行业，老会计跟我交接不清爽就走了，然后老会计说公司没有外账（让我们自己看着办，和老板商量），（①然后公司基户转款给老板个人的款项特别多，老会计是计入到内账管理费用——老板的科目里面…②公司开票也是存在一些问题和隐患……③坐支现金的情况也是很多……）现在我不知道该怎么办自己经验各方面也还欠缺?内账也是乱的不行，财务系统登账也是不连续，乱的一塌糊涂，每月余额都对不上…我现在不知道还有没有必要继续留在这个公司呆下去，我怕风险太大了……

老师，我今天工作遇到了一个很迷茫很现实的问题，我们是跟自治区医保签合同对地级市医保进行检查，但是他们有些问题确实存在，但是我在跟同事进行检查的时候，感觉他们都在忽略，能过的都过了，特别是内控的问题，比如付了一笔暂付款，什么材料都没有，直接经过财务审批付出去了，然后他们拿了一个文件过来说是区政府要求付核酸钱，然后我问我们组长她也说算了，后面我去查文件核酸的费用期间和医院提供也不一致，也超期了，所以我都不懂对被审单位到底是真的严格审查，还是放水，主审也不在这边。还有就是平时交流对被审单位的态度是用自己的专业知识说服他们，还是两边协商，他们能不能的材料让补算了还是实事求是，写进报告。还有跟被审单位沟通，实务中我们注意什么呀？

实操小白，才过初级，找到工程建筑公司会计，老板说现在没有项目，喊先做两个月前台，第三个月转财务实习，之前说五险一金，跟我租房子，我下周实习三个月满，才知道老板要我做内账，说找个人来带我，我刚来的时候他们拿一个工程的账跟我理，我好奇一个工程完了，那已经做账交税了，还没有做账交税不是逾期了吗？我实习三个月干前台，我怕突然转财务让我背锅我也不懂，我说之前不知道他们要找内账的，他们就说难道你做内账老板让你报税你不抱报吗？做外帐报税老板喊你做内账你不做吗？意思是老板喊我做什么我都得做，我感觉他们又不讲信用，工资拖15天了，又觉得他们乱七八糟的我害怕背锅，又怕是我想多了，我是刚毕业的应届生，没有实操经验。

刚面试去上班半天，老板娘就叫我一起的3个人过去，然后就开始骂她们两工作效率低，然后下午上班一直在说我旁边的女同事，把她给说哭了，然后我想问一下她们的业务提成怎么算，又把我一顿说，说我能力怎么样，她要效率高的，而且不能出错的，我都不知道说什么了，然后就下任务说让我这三天做好工资，报完税，然后我想和以前的财务了解情况，以前的财务说让我去查一下这个老板，让我好好考虑好要不要继续做，我本来非常想做的，主要是想学一下，但是现在老板这样，动不动就骂人，感觉压力很大，不知道我还要不要继续做下去。做账加报只剩3天了。加上我又不熟。