同学你好,每家公司都有一次 享受年终奖优惠的申报机会, 因此,如果你家今年没有享受过,就可以 分开申报

外贸企业出口的进项发票金额需要和报关单上一样吗
有人用金蝶云星空软件的老师不,请教下摘要那边可以有什么快键去复印下
我把自己写字间租给一家公司 、对方要求提供发票,开租赁发票税率多少
老师,请问下,一般纳税人是自然人公司,公司法人再注册一家一般纳税人公司,那这个股份的比例设置,对这个自然人公司有哪些影响?
我们公司自己的员工食堂。公司采购食材。员工自己充卡每餐刷卡消费一部分。其他的公司补,现在检查说这个职工的餐厅费用要走应付职工薪酬。采购的食材挂的是应付账款。我这个应付职工薪酬福利费餐厅费用,这个账我怎么做具体的账务流程怎么做?还有一个问题就是如果采购食材走应付职工薪酬的话进项是不能抵扣的是吧?
老师好,我面试了一家4S汽车销售的会计,想知道有什么风险?和我学习的商贸会计做帐差距大吗?心里还是有点忐忑。谢谢。
甲单位,零售企业,购进的商品,用于宣传,借 销售费用 贷 库存商品 贷 进项税转出。企业所得税汇算清缴还需要填写视同销售收入、视同销售成本么 ?如果填写了,那么增值税申报表的收入与账面的收入就不一致了,因为增值税申报表做的是进项税的转出。
怎样进行工商营业执照年检?把流程发我一下,十分感谢
小企业会计准则下,支付的个税选择现金流量应该选哪个呢?和企业会计准则选择的项目是一样的吗?
客户对公转我们私户付货款可以吗
这是什么意思
税务这边说不可以分开呢如果分开操作不可以有点避税的意思
要么用全年一次要不用工资薪金
意思就是说: 税法上有个规定,企业如果发放年终奖,发放的当年,可以不用和当月的工资并在一起申报年终金, 申报时,在税局系统里: 年终奖,年终奖申报模块申报。 工资 ,在工资模块申报。 但是,只有这一次机会,比方说,2025年10月你用过这个模块申报了年终金, 12月再发放年终奖时,就只能和12月工资合并申报了,而不能分开申报。
倒是这个36800是全年一次奖金不是工资
税务那边好像有规定全年一次奖金要不用合并工资薪金要不全年一次
如果就是 年终奖,那就在 奖金模块进行申报就行, 完全可以分开申报的,
是36000申报全年一次800申报工资薪金吗
举例说明: 9月发了工资1000元 同时,9月又发了奖金36800元 一定是要两笔分开发,合在一起不可以的。 此时, 1000元按照 工资申报 36800元按照年终奖申报
我说的意思是36800能分开报吗
超36000不就百分之10了吗我问的是这个
好的,明白了。这个不可以的, 只能合并申报
是要么用全年一次要么用合并工资薪金是吗?
对的,你的理解是对的,