我们公司自己的员工食堂。公司采购食材。员工自己充卡每餐刷卡消费一部分。其他的公司补，现在检查说这个职工的餐厅费用要走应付职工薪酬。采购的食材挂的是应付账款。我这个应付职工薪酬福利费餐厅费用，这个账我怎么做具体的账务流程怎么做？还有一个问题就是如果采购食材走应付职工薪酬的话进项是不能抵扣的是吧？
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老师，我们医院，帮其他公司职工做健康检查，然后他们统一付费给我们，就是这个早餐的问题，他们的职工早餐是在我们的职工食堂里面免费用的（我们食堂是外包的），但是我们跟食堂结算的时候，就把体检人员的费用一起结算了，请问一下怎么分开做账呢，当时我做账的事情是一起计入福利费的， 这样不对是吧
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老师，我们医院，帮其他公司职工做健康检查，然后他们统一付费给我们，就是这个早餐的问题，他们的职工早餐是在我们的职工食堂里面免费用的（我们食堂是外包的），但是我们跟食堂结算的时候，就把体检人员的费用一起结算了，请问一下怎么分开做账呢，当时我做账的事情是一起计入福利费的， 这样不对是吧
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老师，餐厅员工购买的食材。出入库及走应付职工薪酬这个科目如何走。我现在分录:入库借:原材料贷:应付账款暂估出库 借:管理费用 贷:原材料 老师我想用应付职工薪酬薪酬科目，得用在哪里，还有我做的分录有问题吗？我公司现在是以餐厅作为一个会计单位来核算的
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老师，我们员工自己采买食材自己做饭，请问这个菜钱我们固定每个月按人头打入一个员工的账号，这个属于福利费，我们这种方式属于内部食堂么？ 企业内部设立员工食堂，将餐费补贴拨付给食堂的支出，职工福利费应该单独设置账册，请问需要什么才能税前扣除？ 转给固定账户后，结算票据后，结余的费用，这部分需要退回么？还是不用退回也可以按照转出的菜钱来税前扣除？
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老师，公司有食堂，员工用餐账务处理没有用应付职工薪酬这个科目，而是直接做到各部门的福利费，请问这个账务处理对吗？不对的话怎么更改？
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老师，你好，在做企业股权转让的时候提示存在未完成的调查巡查任务，这个要怎么处理
粤公网安备 44030002003870号
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您好1、采购食材。 借：原材料—食堂食材100000 应交税费—应交增值税（进项税额）13000 贷：应付账款—供应商113000 2、食材领用结转福利费。 借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）100000 贷：原材料—食堂食材100000 3、进项税转出（集体福利不能抵扣）。 借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）13000 贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）13000 4、员工刷卡收款（冲减福利费）。 借：银行存款30000 贷：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）30000 5、付供应商款。 借：应付账款—供应商113000 贷：银行存款113000 6、分配净福利费（100000%2B13000-30000=83000）。 借：管理费用等83000 贷：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）83000 7、进项税问题：采购食材用于食堂集体福利，进项不能抵扣，需转出。