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请问本月的社保是扣上个月工资还是在发当月工资当月扣比较好?比如10月发9月工资,是在9月的工资里扣当月10月社保,还是在11月发10月工资再扣10月社保比较合理?

2025-10-02 08:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-02 08:05

同学你好, 社保是 当月交当月的,因此,在缴纳当月的工资里扣是最合理的, 所以, 11月发放10月工资时,扣10月的社保

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快账用户3078 追问 2025-10-02 08:33

可以预扣吗?在10月发9月工资时候扣出10月的社保费

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齐红老师 解答 2025-10-02 08:35

不可以, 第1。现在社保的规定,就是当月交当月。 第2。也不符合会计做账的逻辑

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快账用户3078 追问 2025-10-02 09:04

因为员工是10月开始帮他买社保,所以想在这个月10月发9月工资时候扣除他这个月10月的社保费,你意思是不行,只能10月公司先代缴,下个月在工资扣出是吗?

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齐红老师 解答 2025-10-02 09:10

对的,10月计提工资时,把它计提到工资表中去,次月发放时扣除

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同学你好, 社保是 当月交当月的,因此,在缴纳当月的工资里扣是最合理的, 所以, 11月发放10月工资时,扣10月的社保
2025-10-02
同学你好 个人部分是工资里扣的呀 先交社保后发工资的话就是占用了公司资金
2022-10-12
这两个选择都可以的,只要累计扣除个人的部分是正确的就可以了。
2020-09-28
你 好、是的。
2019-12-11
您好,都可以的,反正是要把这些从员工工资里扣下来,当然这个也是能在申报个税时扣除的
2024-10-15
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